十级伤残赔偿多少钱合适

法律分析：交通事故十级伤残赔偿标准

1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;

2、被扶养人生活费;

3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);

4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;

5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;

6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;

7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;

8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;

9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;

10、十级精神损害抚慰金：1万元;

11、后续治疗费事;

12、车辆及财物损失。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的十级伤残赔偿多少钱合适 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用十级伤残赔偿多少钱合适 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的十级伤残赔偿多少钱合适 ，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故中十级伤残十级伤残赔偿多少钱合适 的赔偿金额根据不同情况会有很大区别十级伤残赔偿多少钱合适 ，有的伤者的医疗费可能就会超过10万十级伤残赔偿多少钱合适 ，有的伤者医疗费可能只有几千元。除医疗费外，各省年龄不同收入的人的赔偿金额也大不相同。比如说杭州的十级伤残的城镇标准是已经达到十级伤残赔偿多少钱合适 了10万元，单纯一个残疾赔偿金就已经达到了10万元。但湖北省最新数据显示，十级残疾赔偿金仅63000多元。因此，虽说是十级障碍，但受很多因素的影响，赔偿金额大不相同。总体来说，十级伤残的赔偿项目主要有医疗费，后期治疗费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金，误工费，护理费，被抚养人生活费，交通费以及精神抚慰金。能不能达到10万元，还是要根据具体情况来确定，少的可能只有四五万多的有可能会突破20万。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

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一般情况下十级伤残赔偿多少钱合适 ，十级伤残为5000元十级伤残赔偿多少钱合适 ，九级伤残为10000元，基本上是每增加一级伤残，精神赔偿金增加5000元。第十一项赔偿，鉴定费1950元，以鉴定费发票为准。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤十级伤残赔偿多少钱

医疗费十级伤残赔偿多少钱合适 ：

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医十级伤残赔偿多少钱合适 ，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的十级伤残赔偿多少钱合适 ，从工伤保险基金支付。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病十级伤残赔偿多少钱合适 ，不享受工伤医疗待遇十级伤残赔偿多少钱合适 ，按照基本医疗保险办法处理。

住院伙食补助费

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金

6个月的本人工资;

一次性工伤医疗补助金

10个月的统筹地区上年度职工月平均工资

一次性伤残就业补助金

10个月的统筹地区上年度职工月平均工资

职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。

工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

其他规定：

1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的;

(四)被判刑正在收监执行的。

4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一、司法鉴定十级伤残能赔多少钱

1、伤残鉴定10级一般情况下十级伤残赔偿多少钱合适 ，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金十级伤残赔偿多少钱合适 ，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、伤残的鉴定有哪些

1、当事人委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人进行伤残鉴定；

2、在司法鉴定机构在收到委托人的委托书后，应当对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；

3、在鉴定机构受理案件后，应当指派具有司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一个鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行对委托人的鉴定；

4、其司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行相应的审查。

十级伤残 十级伤残赔偿多少钱合适 的具体 赔偿标准 如下： 1. 一次性伤残补助金 6个月十级伤残赔偿多少钱合适 ，由 社保 机构支付。赔偿基数×6个月。 2. 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性 工伤 医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数一次性工伤医疗补助金赔偿基数。