10级伤残法院会判罚多少钱
一、工伤十级伤残能赔多少钱
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2、一次性伤残补助金:7个月10级伤残法院会判罚多少钱 的本人工资。
3、一次性医疗补助金:1个月10级伤残法院会判罚多少钱 的本人工资。
4、一次性伤残就业补助金。
二、工伤赔偿程序:
1.工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投10级伤残法院会判罚多少钱 了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内10级伤残法院会判罚多少钱 ,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2.工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
3.工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4.协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
5.劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6.法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
7.执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
8.申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
伤残10级大概能赔多少钱交通事故中十级伤残的赔偿金额根据不同情况会有很大区别10级伤残法院会判罚多少钱 ,有的伤者的医疗费可能就会超过10万,有的伤者医疗费可能只有几千元。除医疗费外,各省年龄不同收入的人的赔偿金额也大不相同。比如说杭州的十级伤残的城镇标准是已经达到了10万元,单纯一个残疾赔偿金就已经达到了10万元。但湖北省最新数据显示,十级残疾赔偿金仅63000多元。因此,虽说是十级障碍,但受很多因素的影响,赔偿金额大不相同。总体来说,十级伤残的赔偿项目主要有医疗费,后期治疗费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金,误工费,护理费,被抚养人生活费,交通费以及精神抚慰金。能不能达到10万元,还是要根据具体情况来确定,少的可能只有四五万多的有可能会突破20万。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
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10级伤残的赔偿标准是多少要看受伤原因10级伤残法院会判罚多少钱 ,人身损害赔偿和工伤赔偿的标准和范围都不一样。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10级伤残法院会判罚多少钱 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。