社保与工作地不一致是否合法
法律分析:1、如果是企业职工社保与工作地不一致是否合法 ,则社保缴纳地只与公司注册地有关社保与工作地不一致是否合法 ,与个人工作所在地和户口所在地无关社保与工作地不一致是否合法 ,因为企业有的注册地址和办公地址不同。
2、如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片去户口本所在地的社保局办理缴费手续。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其社保与工作地不一致是否合法 他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
请问签订合同的地点和上社保的地点不一样可以吗?是否违规?社保与劳动合同不一致也是合法社保与工作地不一致是否合法 的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其社保与工作地不一致是否合法 他单位的计量检定机构,执行强制检定和其社保与工作地不一致是否合法 他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社保缴纳的公司与上班公司不一致是否合法合规?按照法律规定和目前实践中社保与工作地不一致是否合法 的做法社保与工作地不一致是否合法 ,同一劳动者为具有关联关系社保与工作地不一致是否合法 的两家用人单位提供劳动的,工作年限连续计算,所以如果你的劳动关系在原单位,社保关系在新单位,工作年限连续计算是没问题的,但这种做法肯定是不合法合规的,如果有异议可以向当地社保稽核部门投诉处理,仲裁和法院是不受理社保问题的
社保参保地和工作地不同社保缴费地和工作城市不一样社保与工作地不一致是否合法 ,将来可能会导致社保与工作地不一致是否合法 你无法在社保缴费城市退休。同时,由于你没有在工作地缴纳社保,你将来也无法在工作地领到退休金。
扩展资料:
根据劳动法
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇社保与工作地不一致是否合法 的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
你是可以要求单位给你这笔钱的。
如果公司赖账可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,希望你能够讨回属于自己的。
建议还是请专业的律师,帮事情原委以及证据的保留都准备好,这样更容易讨回自己的应得的,希望这些对你起到帮助。
第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
社保缴费地和工作地不一样,会有什么影响吗?一、社保缴纳的地方和工作地方不一致,影响最大的地方就是医疗保险的报销部分和使用方面,我们没有办法直接在这个城市当中使用另外一个城市的医疗保险,报销相对来说会比较麻烦。
比如说,你工作的地方是在四川,但是你缴纳社会保险的地方却是在贵州。那么这个时候,你想要在四川药店里面购买药品,根本就不能刷医保卡,因为你没有四川的医保卡,另一方面,即使你拿着贵州办理好的医保卡,也没有办法在四川这个地方使用,因为他已经超出社保与工作地不一致是否合法 了区域使用范围。当然如果你生社保与工作地不一致是否合法 了比较重大的疾病,需要住院报销的话也可以通过跨区域的方式报销,但是手续相对来说会更加复杂。
二、社保缴纳地点和工作地点不一样,对我们还有影响的是失业保险部分,虽然我们平时在缴纳失业保险,但是我们真正在领取失业保险的时候,是没有办法直接到另外一个城市去领取和使用。
比如说,我是在北京工作,但是缴纳社会保险的地方是在上海。如果这个时候我失业了,想要到社保局领取失业保险金,这个时候我必须要去上海办理相关的失业保险手续,还有可能需要在上海完成一系列的签到活动,等等最终才可以完全领取到失业保险金。当然这要根据每个地区的具体要求来决定。总之整个流程会比较复杂,而且很多也不符合实际情况。
三、社会保险缴纳地点和工作地点不一样,还会影响到我们报销生育保险或者是办理退休,毕竟是跨区域处理问题手续,相对来说会比较复杂。
比如说,你在北京上班,但是缴纳的社会保险却是重庆的,但是你这一生当中都没有想过要来重庆生活,也不会到重庆这个地方去工作。如果在这个时候,你想要报销生育津贴,那么就需要你到重庆完成相关的手续之后才能够报销。如果你需要办理退休,那么也需要你到重庆这个地方的社保所在地转移养老保险之后,才能够在其他地方办理退休。
请问公司给买社保不在本人的工作地,是合法的吗?合法。
因为有些人可能公司在当地社保与工作地不一致是否合法 ,但是社保与工作地不一致是否合法 ,他被调到别社保与工作地不一致是否合法 的地方去工作,社保我只能给买当地的社保,人却不在当地,也是合法的,因为现在有好多单位有分公司,但是社保买的当地的,其实合法