上班地址换了怎么办
工作地点是劳动合同的核心内容之一上班地址换了怎么办 ,《劳动合同法》将其列为劳动合同的必备条款上班地址换了怎么办 ,是劳资双方建立劳动关系最重要的因素。而在实际运作中上班地址换了怎么办 ,用人单位的住所地有可能发生变化,或者用人单位新建分部或厂房等情况时有发生,往往需要劳动者随之变化工作地点上班地址换了怎么办 ;此时一旦单位在合同期内因生产经营需要或其上班地址换了怎么办 他原因调整劳动者工作地点的,双方应协商一致,用人单位应尽量提供相应的便捷措施以方便劳动者如提供班车接送劳动者上下班。而劳动者对于用人单位合理的变更要求应给予尽可能的理解。如果确因客观情况发生重大变化如工作地点由一个市区搬迁到另一市区,而劳动者已在原市区买房定居,涉及孩子上学等诸多因素,导致合同的确无法履行,而双方又无法就变更合同达成协议的,则可按解除劳动合同处理,用人单位需要支付一定的经济补偿。
工作地点换后,社保怎么办?可以办理社保转移上班地址换了怎么办 ,具体流程如下上班地址换了怎么办 :(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后上班地址换了怎么办 ,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续上班地址换了怎么办 的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前,都要要求检查有无缴社保费。如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清,则不能进行转移。
公司上班地址变更,员工不同意是否可以离职索要赔偿?公司变更地址,上班地址换了怎么办 你可以协商,按道理,公司会给你相应上班地址换了怎么办 的福利,如交通车什么的,如果不提供,你占理。你非要走就只能协商了,没有一定有赔偿的条款。
被公司要求调岗或变更工作地点,如何正确应对?公司要求劳动者调整工作岗位或变更工作地点上班地址换了怎么办 ,这种事在劳动合同履行中经常发生。劳动者如果不同意公司提出上班地址换了怎么办 的上述要求,应当注意完成以下要点的操作。
1. 向公司表达不同意调岗或者工作地点的意见但要注意留下证据
很多劳动者都能做到准确表达不同意调整岗位或工作地点的意见,但是问题是没有留下自己提出过上述意见的证据。导致公司后来主张默认劳动者已经同意调岗或工作地点变更。这是很让人遗憾的一种情况,劳动者一定要注意,无论上班地址换了怎么办 你是采用书面的还是口头的方式提出过异议,都要留下提出过异议的证据。
2. 不要直接拒绝上班或拒不交接工作
不少劳动者在表达完自己不同意上述调整的意见后,往往不再去公司上班,也不交接当前的工作。劳动者的这种做法实际上是很危险的。一方面,一旦因为劳动者的擅离职守导致公司发生损失,公司很可能会对劳动者提出索赔,另一方面劳动者拒不上班的行为实际上构成上班地址换了怎么办 了旷工,达到一定程度,公司很容易以此为借口对劳动者提出辞退。
劳动者遇到上述情况,正确的做法是先正常去上班,公司如果要求交接工作,也可以配合交接工作。但是劳动者在交接手续上签字时要明确注明“被迫交接”或者因“ 被迫要求调岗”而实施交接。
3. 公司拒不提供原工作岗位,可以在取证后考虑自行离开
如果劳动者完成上述交接后,公司仍不安排劳动者原岗位工作,仍然要求其履行变更后岗位,则劳动者可以在有证据证明公司拒不安排原工作的情况下离开公司。劳动者离开公司后要及时据此提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。公司拒不支付的,劳动者可通过申请劳动仲裁解决该项争议。
劳动者此时务必注意要完成公司拒不提供原工作或原工作地点工作机会的证据或者公司不允许劳动者继续在原岗位或工作地点工作的证据。
这里面需要注意两点上班地址换了怎么办 :1.如果公司与劳动者在劳动合同中已经明确约定了公司有权调整劳动者的工作岗位、工作地点,则劳动者需要根据岗位或工作调整方案的合理性来确定是否自己所提出的异议能够成立,不要盲目以对抗的心态解决这类问题。2.既然提出了异议,不要轻易改变自己的原意见,如果劳动者最终还是按照用人单位的安排从事了相关工作或者变更了工作地点,那么其原来提出过的异议相当于自行撤回。劳动者将因此不能再按照上述操作要求用人单位支付经济补偿金。
如果换工作地点了, 那么公积金和社保要怎么处理?异地社保转移合并流程上班地址换了怎么办 :
第一步上班地址换了怎么办 :准备相关材料
1)社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额
2)离职证明,并确保公司已经把上班地址换了怎么办 你上班地址换了怎么办 的社保处于“停用”状态
3)个人身份证
第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1)在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2)将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。
3)问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步:最后,持盖上班地址换了怎么办 了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。