农民工工地伤死亡赔偿案例

农村工地上意外死亡赔偿标准是应当按照上一年度农民工工地伤死亡赔偿案例 的职工的平均工资的六个月来进行补偿农民工工地伤死亡赔偿案例 ，当然除了这里的丧葬费用农民工工地伤死亡赔偿案例 ，还有一些其他具体的费用农民工工地伤死亡赔偿案例 ，包括有抚恤金和死亡赔偿金等等，这些费用都需要进行赔付。要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算。

法律分析

因为盖房子而导致帮工意外死亡的，被帮人应当赔偿丧葬费，丧葬费的标准应当按照当地去年的职工每月平均工资计算，总共赔偿六个月;除此之外还需要赔偿其被抚养人的生活费，该赔偿标准按照当地去年居民平均消费和人均生活消费标准计算，如果受害人的被抚养人没有满十八岁的，则一直计算到十八岁;死亡补偿费的计算标准应当按照去年当地的居民平均收入和人均可支配的收入的标准计算，一直计算二十年，如果受害人满六十岁的，则每长一岁就减一年，满七十五的，按照五年的标准计算。除了上述应当赔偿的费用外，还需要赔偿帮工的亲属为其办理葬礼所发生的支出以及各种各样的合理费用，其赔偿标准按照实际消费的费用计算。如果该受害人虽然是在农村发生的事故，并且户口也是农村的，但本人却常住在城市的，主要的生活收入都是来源于城市的，则上述的赔偿标准应当为受害人居住地的相关标准计算。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

农民工在工地死亡的赔偿：

1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍农民工工地伤死亡赔偿案例 ；

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资农民工工地伤死亡赔偿案例 ；

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。

农民工工地死亡赔偿标准主要包括农民工工地伤死亡赔偿案例 ：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月农民工工地伤死亡赔偿案例 的统筹地区上年度农民工工地伤死亡赔偿案例 的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十农民工工地伤死亡赔偿案例 ，配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中领取。员工在工作期间因为工作原因导致死亡的农民工工地伤死亡赔偿案例 ，可以认定为工亡，可以依法得到相应的赔偿。

农民工在工地因自己突发急病死亡农民工工地伤死亡赔偿案例 的，施工方该怎么赔偿农民工工地伤死亡赔偿案例 ？农民工在工地因自己突发急病死亡的，这种行为构成工伤。施工方给农民工购买过工伤保险的，按照工伤保险的规定赔偿，未购买工伤保险的，按照工伤保险的赔偿规定进行赔偿。

根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金农民工工地伤死亡赔偿案例 ：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其农民工工地伤死亡赔偿案例 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金农民工工地伤死亡赔偿案例 ；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。