人民保险误工费赔偿标准

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付人民保险误工费赔偿标准 的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内人民保险误工费赔偿标准 ，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

(1)有工作的伤者提供材料人民保险误工费赔偿标准 ：

首先需提供出险前后三个月人民保险误工费赔偿标准 ，财务部门出具的工资表，并加盖财务章，一般工资包含基本工资、职务津贴、税收等，加盖公司公章原则上不允许，需上报。

其次必须提供住院期间未上班时扣减的工资，加盖财务章，在计算误工时必须剔除基本工资，若机关单位无扣减，则不按其工资计算，按无工资标准计算。

(2)无工作的伤者，则分城镇和农村户口，同时和你所在省的经济水平挂钩的，具体请根据各省统计局公布的数据来进行计算。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无因定收入的，按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、责任保险误工费的解释 人民保险误工费赔偿标准 我国《 保险法 》第五十条规定人民保险误工费赔偿标准 ，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。也就是说，只要在第三者责任保险限额内，属于肇事机动车一方应该承担的赔偿义务，无论多少，保险公司都必须要承担保险赔偿责任。如果保险公司基于风险控制的原因，不愿意承担这么多的责任，可以通过 保险合同 条款加以限制或者规定。如果没有这样的限制或者规定，那么保险公司不能随意地推卸、减少自己的义务和责任。 二、误工费的具体计算标准 依据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果肇事机动车造成了受害人人身伤害，那么要对受害人承担多方面的赔偿责任，这其中就包括受害人的误工费损失。 该司法解释第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。” 也就是说，如果受害人自己拿出收入的证明，那么误工费实际上是没有上限的，实际是多少就应该定多少。如果受害人不能拿出证明，实际上也是要依法确定其误工损失，而不能由哪一方拍脑门确定之。 三、人保误工费的 赔偿标准 前提：女大于等于18小于等于55 男大于等于18小于等于60(审核年龄 1、有工作的伤者提供材料：A、需提供出险前后三个月，财务部门出具的工资表，并加盖财务章，一般工资包含基本工资、职务津贴、税收等，加盖公司公章原则上不允许，需上报。B、必须提供住院期间未上班时扣减的工资，加盖财务章，在计算误工时必须剔除基本工资，若机关单位无扣减，则不按其工资计算，按无工资标准计算 2、无工作的伤者，则分城镇和 农村户口 一般农村标准是：59.76元/天，统一按此数字做预估。(3)有骨折的基本上天数按90天计算，若有固定物则封顶按110天计算 综上所述， 人民保险误工费 的赔偿标准要根据受伤者的实际工资标准与诊疗回复时限、以及伤者的年龄进行具体的计算。同时，伤者应该出具一定的证明：如工资表，职务津贴等进行上报。

保险误工费赔偿标准有两种一种是有固定收入人民保险误工费赔偿标准 的,一种是无固定收入。 1、有固定收入人民保险误工费赔偿标准 的: 误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间 注:对有固定收入人民保险误工费赔偿标准 的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）乘以最近三年的平均收入水平（天/元）。收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的人民保险误工费赔偿标准 ，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

1、固定收入人民保险误工费赔偿标准 ，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作人民保险误工费赔偿标准 的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。