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潍坊2022年平均工资
潍坊最低工资标准是这样的：
1、全日制用工的月最低工资标准有两种潍坊2022年平均工资 ，第一档是每月2100元潍坊2022年平均工资 ，第二档是每月1900元，用人单位招录劳动者后，应当每月按时向劳动者支付高于最低工资标准的劳动报酬；
2、非全日制用工的小时最低工资标准是有两种的，第一档是每小时21元，第二档是每小时19元，用人单位招录小时工的，应当向劳动者每小时支付高于小时工资标准的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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潍坊市2021年度职工平均工资法律分析潍坊2022年平均工资 ：全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元潍坊2022年平均工资 ，与2017年潍坊2022年平均工资 的63036元相比潍坊2022年平均工资 ，增加了5681元，增长9.0%。其中，在岗职工平均工资71633元，比上年增加6367元，增长9.8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。
分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊85563元、石家庄(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇岛71316元、沧州70361元。就业人员平均工资排在第6位到第11位潍坊2022年平均工资 的分别是保定(不含定州市)66548元、张家口64084元、邢台61527元、承德61475元、衡水60987元、邯郸59888元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
