重伤加毁容能要多少赔偿

在线问法 时间: 2023.04.04
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【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇重伤加毁容能要多少赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为重伤加毁容能要多少赔偿:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的重伤加毁容能要多少赔偿,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金重伤加毁容能要多少赔偿,标准为:七级伤残为12个月的本人工资重伤加毁容能要多少赔偿,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资重伤加毁容能要多少赔偿。
工伤毁容赔偿标准是怎样的

工伤毁容重伤加毁容能要多少赔偿 的赔偿标准重伤加毁容能要多少赔偿 :如果职工被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金是7个月的本人工资重伤加毁容能要多少赔偿 ;如果被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资;如果被鉴定为八级伤残的,一次性伤残补助金是11个月的本人工资等。具体要根据工伤认定等级来赔。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇重伤加毁容能要多少赔偿 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为重伤加毁容能要多少赔偿 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

脸上工伤毁容怎么赔偿

脸上工伤毁容赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。

根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的重伤加毁容能要多少赔偿 ,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金重伤加毁容能要多少赔偿 ,标准为:七级伤残为12个月的本人工资重伤加毁容能要多少赔偿 ,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资重伤加毁容能要多少赔偿 ;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

车祸致毁容如何赔偿

车祸致毁容重伤加毁容能要多少赔偿 的赔偿标准如下:

1、被害人可以要求赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费以及住宿费等费用;

2、如果毁容给受害人的精神带来了极大损害的重伤加毁容能要多少赔偿 ,可以要求赔偿精神损失费。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的重伤加毁容能要多少赔偿 ,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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