工伤骨折十级能赔多少钱

在线问法 时间: 2023.04.03
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法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工伤骨折十级能赔多少钱,工伤骨折10级赔多少钱十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止工伤骨折十级能赔多少钱,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据《 工伤保险条例 》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的工伤骨折十级能赔多少钱,要从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金等,《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤骨折十级能赔多少钱,要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤骨折十级能赔多少钱,劳动、 聘用合同 期满终止,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金等,骨折十级工伤赔偿多少骨折 十级工伤 工伤骨折十级能赔多少钱的赔偿的金额是受伤工人本人的七个月 工资 工伤骨折十级能赔多少钱,其中还要赔偿治疗费、住院伙食补助费、 停工留薪期 工资、 一次性伤残补助金 等。
工伤骨折十级大概能赔付多少钱

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工伤骨折10级赔多少钱

十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:

一、医疗费

二、住院伙食补助费

三、交通、食宿费

四、康复治疗费

五、辅助器具费

六、一次性伤残补助金

七、劳动、聘用合同期满终止工伤骨折十级能赔多少钱 ,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工伤骨折十级能赔多少钱 ;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤骨折十级能赔多少钱 他情形。

骨折十级工伤赔偿多少

骨折 十级工伤 工伤骨折十级能赔多少钱 的赔偿的金额是受伤工人本人的七个月 工资 工伤骨折十级能赔多少钱 ,其中还要赔偿治疗费、住院伙食补助费、 停工留薪期 工资、 一次性伤残补助金 等。根据《 工伤保险条例 》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的工伤骨折十级能赔多少钱 ,要从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金等。 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤骨折十级能赔多少钱 ,要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤骨折十级能赔多少钱 ;劳动、 聘用合同 期满终止,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金等。

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