失业怎么补偿员工

失业保险需要按照以下流程进行赔偿：

1.用人单位需要出具解除劳动合同失业怎么补偿员工 的证明，并且在七日内报社会保险经办机构备案；2.劳动者拿着单位出具的证明，去社会保险经办机构办理失业登记；3.机构需要对劳动者的材料进行审查；4.审查后，认为符合领取失业金条件的，准予发放失业金，向劳动者出具领取失业保险金的单证；5.劳动者拿着机构出具单证，去银行领取失业金。

【拓展资料】

一、1.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

2.失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

二、基本种类

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；

三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为失业怎么补偿员工 了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用。

四、一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由失业怎么补偿员工 他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

领失业补偿金流程：用人单位出具劳动者离职证明失业怎么补偿员工 ，将失业人员失业怎么补偿员工 的名单告知社会保险经办机构；失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律分析：失业补偿金的申请首先应该持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明失业怎么补偿员工 ，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。之后条件符合、材料齐全的就会当场受理。经审核、审批通过后即可办理成功。最后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证失业怎么补偿员工 ，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。领取失业保险金，需要满足一定的条件：1、失业之前在单位参加失业保险，且缴费满一年失业怎么补偿员工 ；2、非因本人意愿中断就业；即被公司辞退、公司倒闭等原因，如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。3、已经在失业保险经办机构进行失业登记，并有求职要求的。失业补偿金是指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，用人单位根据劳动者在本单位的工作年限，依法应向劳动者支付的经济补偿。失业补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

法律依据：《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

其具体计算公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取期限*失业金每月发放标准。决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长失业怎么补偿员工 ，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。

【法律依据】

《失业保险金申领发放办法》第十八条?对领取失业保险金期限即将届满的失业人员失业怎么补偿员工 ，经办机构应提前一个月告知本人。失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。