乙方工人受伤甲方是否有责任

法律分析乙方工人受伤甲方是否有责任 ：如果是劳务合同乙方工人受伤甲方是否有责任 ，不属于劳动合同，那么出现工伤乙方工人受伤甲方是否有责任 的情况，是需要找派遣单位进行处理的，依然是按照工伤流程处理。 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

法律依据： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

甲方请乙方到乙方工人受伤甲方是否有责任 他家工作乙方工人受伤甲方是否有责任 ，如果乙方是在工作时间乙方工人受伤甲方是否有责任 ，仍然可以享受工伤待遇，但甲方应负责伤后乙方工人受伤甲方是否有责任 的部分赔偿责任。

甲方以正规程序将工程完全发包给有施工资质乙方工人受伤甲方是否有责任 的乙方，安全事故责任由乙方承担，甲方不承担事故责任。下列因素可能影响责任归属或分配乙方工人受伤甲方是否有责任 ：1、甲乙双方签订的合同是否合法有效。2、如果有效，由乙方主导处理这件事乙方工人受伤甲方是否有责任 ；如果无效，则由甲方处理这件事。3、出了事故也要分析原因，明确责任，才能根据过错的责任承担相应责任，如果是甲方责任范围内的起因导致乙方事故发生，甲方同样要承担责任。4、乙方若属于无资质单位或者资质不符合单位，所签的发包合同属于部分无效合同，这样发生事故时，甲方也要承担责任。5、合同形式为包工不包料形成为不完全承包，甲方同样需要承担一半的责任。 《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十八条 事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款乙方工人受伤甲方是否有责任 ；属于国家工作人员的，并依法给予处分乙方工人受伤甲方是否有责任 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。