精神残疾多久评定一次

残疾人证有效期为10年。

如果期满了应经重新评定后精神残疾多久评定一次 ，由持证人到户籍所在地县级残联免费换领精神残疾多久评定一次 ，同时将原残疾人证交回。行动不便重度残疾人或年满60岁的，也可由其代理人持村（社区）残疾人协会出据的证明代为办理。

县级残联应在新换发的残疾人证备注栏中注明换发信息，并将回收的旧证统一销毁。

扩展资料：

残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。

目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、精神残疾、肢体残疾及多重残疾。凡符合《中国残疾人实用评定标准》的残疾人均应发给残疾人证。

持证人对残疾人证要妥善保管，只限本人使用，不得涂改、转借。

残疾人证遗失，应及时报告户口所在地县级残联，声明作废后可申请补发。补发残疾人证编号在原20位编号后加印“B”，第二次遗失补发加印“B2”，以此类推。同时，遗失的残疾人证在残疾人人口数据库中标明作废。

参考资料：江苏省残疾人证管理实施办法-海门市残疾人联合会

一天。精神残疾的定义精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈精神残疾多久评定一次 ，同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。根据查询相关资料显示：2022年取消精神残疾证需要准备相关材料并到指定机构作残疾评定精神残疾多久评定一次 ，符合规定审核通过，即可注销残疾证，最快需要一天的时间。残疾人证注销后，一年内不得重新申请。

你好，我是精神科医生，对于精神障碍患者的情况比较了解，我来给你讲一讲我了解的情况。

精神残疾如何评定？如何分级？有何政策？

我虽然不是残疾鉴定组成员，但因为经常接触残疾鉴定，所以也还算了解评定过程。

一般打算评定精神残疾的家属应先到基层政府部门申请，由基层政府（一般是社区或村委会）审核后报给县区一级的残联，家属再准备评审材料（患者的基本信息材料，既往病历和诊断书）到残联提交材料进行审核，材料合格的残联会给与精神残疾鉴定申请表，然后告知家属指定日期，带领患者到指定的有残疾鉴定资质的医疗机构进行残疾鉴定。

精神残疾鉴定一般根据患者 社会 功能的受损程度分为一级至四级。

对于政府给精神残疾人相关政策方面具体不是特别了解，只知道精神一级残疾、精神二级残疾和精神三级残疾每个月国家有相应的护理费补助给家属，级别越高护理费越高。精神二级残疾还可以办理最低生活保障和参加福利分房等等保障政策。可能各地政策有所出入，具体还要咨询当地基层政府。

还有精神残疾证持有者出入各大国家级 旅游 景点是免费的，等同于导游证持有者。

精神残疾有哪些限制？

精神残疾证是需要在残联部门登记在册的，而且目前我们的大数据如此发达，所以政府部门和公安部门的系统是可以查询到的，但残疾证并没有什么限制，限制的是严重精神疾病的管理系统。

当然精神残疾证持有者大多都符合国家 重性精神疾病管理系统 的管理标准。

目前规定需要建档管理的6种重大精神疾病是精神残疾多久评定一次 ： 精神分裂症、分裂 情感 性障碍、持久的妄想性障碍（偏执性精神病）、双相（ 情感 ）障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍。

这些精神障碍患者一般在社区或精神专科医院住院时，会被登入国家严重精神疾病管理系统。没有监护人陪同的情况下，是禁止乘坐火车飞机等交通工具的，而且一些地方是不可以申报国家公务员考试的，严重的精神障碍也是不能申请驾驶证考试的。具体限制各地方政府的规定也有所不同，要以政府规定为主。

对于重性精神障碍患者的建档管理也是必须的事情，对于患者，家属和 社会 都是有帮助的。比如一个患者外跑到外地，被政府救助，通过管理网络可以查到患者上一次出院的诊断和用药，也可以直接联系家属或主治医生，对于患者可以更快的接受到有效的治疗。

希望我的回答对你的疑问有所帮助，手打不易，谢谢关注，有疑问可以私信留言，我会定期为你解答的，谢谢。

因为我是有精神分裂症的，所以对这方面了解的也比较多。

是关于民事行为能力人的，

请看参考资料:

扩展资料我国对精神病人的保护性法律规定，常见的有以下几种：

精神病人失去辨认或自控能力时，不受《治安管理处罚条例》的处罚。

在民事案件中，被人民法院宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力的人，根据精神残疾多久评定一次 他 健康 恢复的情况，经本人或利害关系人申请，人民法院可以宣告他为限制民事行为能力人或者完全民事行为能力人。

我国刑法规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗。

对有精神病的可疑受害者、证人、检举人、自首者须进行鉴定，以确定其陈述的真实性和可靠性。

对拘留的犯罪嫌疑分子，鉴定他们犯罪时的精神状态，供检察机关决定是否立案。

引诱、教唆精神病人去违法的人，须负法律责任。

参考资料:安仁县人民政府-《中华人民共和国残疾人证》管理办法

《民法通则》

第十一条十八周岁以上的公民是成年人， 具有完全民事行为能力， 可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。

十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

第十二条十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动； 其他民事活动由他的法定代理人代理， 或者征得他的法定代理人的同意。

不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。

第十三条不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人 ， 由他的法定代理人代理民事活动。

不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神 健康 状况相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

第十四条无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。

因此，还需要进一步判断，该精神病人是否属于间歇性精神病。如为间歇性精神病才属于第12条规定的限制行为能力人，否则属于第13条规定的无民事行为能力人。

精神残疾有哪些限制？

从个人所享有的权利方面，并没有任何限制。然而，因为可能已经达到了致残标准，所以，对于患者本人来说，很多时候会感到一无是处。什么样的病能够被评残，接下来给大家介绍一下。

精神残疾

概念：

精神残疾是指精神障碍病情持续1年以上未治愈，存在认知、 情感 和行为障碍，从而影响其社交能力和在家庭、 社会 应尽职能上出现不同程度的紊乱和障碍。

评定程序：

1.领取残疾鉴定申请表。凡需鉴定者，根据申领自愿、属地管理的原则，复核鉴定条件者到户口所在地的残联领取残疾鉴定申请表，找找要求填写后经街道（乡镇）级残联盖章后，到指定医院进行鉴定。准备近期二村彩照四张。

2.病人家属（知晓患者病情的监护人）或单位了解情况的有关人员，陪同来做鉴定，同时带上病历等既往诊疗记录。鉴定预约时间，以相应残联通知为准。

3.鉴定师应严格按照《精神残疾评定标准》，进行精神残疾的鉴定，规范书写鉴定结果，写明残疾类别和残疾等级。

4.鉴定结果由医院直接送到相应残联；

5.由相应残联通知病人家属领取残疾证。患者及家属可以在中国残疾人联合会网站上查看残疾证的办理进度。

对于通过鉴定符合相应严重标准的，国家会给予一定的扶持政策，当然，具体要根据当地经济水平决定。

相应评定等级的确定：

精神残疾一级： 适应行为严重障碍。生活行为严重障碍，生活完全不能自理。需要环境提供全面，广泛的支持，生活长期、全部需他人监护。

精神残疾二级： 适应行为重度障碍。生活大部分不能自理，基本不与人交往，只与照顾者简单交往；在监护下能从事简单劳动。需要环境提供广泛的支持，大部分生活仍需他人照料。

精神残疾三级： 适应行为中度障碍。生活上不能完全自理，能独立从事简单劳动，能学习新事物，但学习能力明显比一般人差；需要环境提供部分的支持，即所需要的支持服务是经常性的、短时间的需求，部分生活需由他人照料。

精神残疾四级： 适应行为轻度障碍。生活上基本自理，但自理能力比一般人差，能与人交往，并能表达自己的 情感 ，偶尔需要环境提供支持，一般情况下生活不需要由他人照料。

以上就是对于精神残疾评定的相关科普，希望我的解答对你有帮助，请关注，我将持续更新相关医学问题

1、残疾人的职业选择和工作类型要受其残疾类型和残疾程度的约束。不同的残疾类型（如肢体残疾、听力语言残疾、精神残疾或者多重残疾）对残疾人的工作能力有着不同的影响，比如视力残疾的人就不能从事那些对视力有要求的工作，语言听力残疾难以从事教师、口语翻译；智力残疾不能从事脑力劳动和技术工作；肢体残疾基本不能从事强体力劳动，精神病残疾不应从事管理等工作等；不同残疾的程度也对残疾人工作的能力有重大影响。这都极大地限制了残疾人的就业面，使残疾人难以在更为广泛的领域展示自己的才干，制约了残疾人在就业上的灵活性和可选择性。 2、残疾人就业的稳定性较差。由于残疾人文化水平较低（目前文盲率约占66%），劳动技能较为单一，往往只能从事一般的、单调的、不稳定的工作，且就业结构单一，就业可替代性高。例如，盲人所从事的职业主要局限于盲人保健按摩，而劳动力市场中这一行业或工作所容纳的劳动力也有限，并不断有健全人进入这一领域。用人单位稍有风吹草动，这些残疾人便首当其冲受到影响。 3、残疾人就业受到外部环境的影响较多。例如，残疾人经常要承受的外部环境影响有： 社会 对残疾人和残疾人就业的歧视性态度、接受教育和培训机会的不平等、有障碍的建筑等公共设施、就业信息不灵、与就业相关的交通不便、缺少残疾人用品、用具及支助服务等，这些都对残疾人就业和职业活动造成了一定程度的影响。 4、严峻的就业形势使残疾人在就业中处于劣势。随着我国市场经济的深入和经济增长方式的逐步转变，以及高新技术的快速发展，企业之间竞争的日益激烈，导致就业结构调整，劳动密集型工作逐渐消失，劳动力总量供大于求的矛盾突出，这都使本身劳动能力不强的残疾人群体在就业上处于更为不利的地位。 5、残疾人就业要促进与保障并重。在就业和劳动过程中，通常要求用人单位在精神和物质上给予更多的照顾，支出更多的资金，对残疾人的就业安全给予保障。例如支付各种保险；在企业提供无障碍环境；提供特殊的工作用具和交通工具等。 6、残疾人就业需要更多的人情关怀和照顾。残疾人是在身心活动上有不同程度困难的群体，这是由于残疾的存在和影响所造成的，应该给予特殊的关心和照顾，以利于克服这些困难的影响，为他们能力的充分发挥创造必要的条件。