公司工伤由公司承担怎么入账

保安公司给员工公司工伤由公司承担怎么入账 的工伤赔偿金公司工伤由公司承担怎么入账 的入账方法是企业赔给职工公司工伤由公司承担怎么入账 的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 具体账务处理是:发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其公司工伤由公司承担怎么入账 他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)。

【法律分析】：单位收到工伤保险入账视情况而定。参加工伤保险而未参加工伤保险公司工伤由公司承担怎么入账 的用人单位职工发生工伤公司工伤由公司承担怎么入账 的公司工伤由公司承担怎么入账 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后公司工伤由公司承担怎么入账 ，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

企业职工工伤赔付如何进行账务处理？

一、如果公司工伤由公司承担怎么入账 你单位为职工上保险公司工伤由公司承担怎么入账 了，帐务处理如下公司工伤由公司承担怎么入账 ：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付公司工伤由公司承担怎么入账 的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

工伤保险公司工伤由公司承担怎么入账 的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素公司工伤由公司承担怎么入账 ，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。

法律依据公司工伤由公司承担怎么入账 ： 《企业会计准则——基本准则》第七条 企业应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。 会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。 第八条 企业会计应当以货币计量。 第九条 企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。 第十条 企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。 第十一条 企业应当采用借贷记账法记账。

因此，企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。这就是工伤赔偿做账的方法。

拓展资料

据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下公司工伤由公司承担怎么入账 ：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其公司工伤由公司承担怎么入账 他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷：其他应收款--保险公司或社保注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)贷：银行存款注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

如果这个是工伤事故，那么赔偿是由单位负担公司工伤由公司承担怎么入账 的，就记入管理费用中。

如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其公司工伤由公司承担怎么入账 他应收款，从工伤保险收回时冲减其公司工伤由公司承担怎么入账 他应收款。

1、首先参加工伤保险缴纳保费是分录借：应付职工薪酬-工伤保险。

贷：银行存款，月末将应付职工薪酬根据部门人员的不同分别结转分录借：制造费用-工伤保险；

借：管理费用-工伤保险；

借：销售费用-工伤保险。注：工伤保险全部由公司承担；

2、发生工伤后，金额如果不大可以由发生工伤的个人先垫付医疗费用，如果金额较大也可以由公司先垫付医疗费用分录借：其公司工伤由公司承担怎么入账 他应收款-备用金；

贷：现金；

3、收到支付的工伤保险赔付时分录借：银行存款；

贷：其他应付款-保险费；

4、个人签字领取保险赔偿分录借：其他应付款-保险费；

贷：现金；

贷：其他应收款-备用金。

拓展资料：

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。企业为公司工伤由公司承担怎么入账 了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。

会计科目的设置就是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。它可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标。

具体入账方式

据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

一、如果你单位为职工上保险公司工伤由公司承担怎么入账 了公司工伤由公司承担怎么入账 ，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

关于工伤分类的相关规定

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

对入账和出账是每个公司财务必须做的事情，这样公司账务清楚，不会进行逃税、漏税。这也是每个企业的一定的义务，如果工伤赔偿的话一般是由保险公司打入到公司账户，再由公司统一将相关赔偿赔偿到个人手上，所以保险公司的入账我们一般会计入到非营业收入账内。