工伤赔偿进营业外支出吗

企业赔给职工的工伤赔偿要上市公司记到管理费用科目工伤赔偿进营业外支出吗 ，一般企业记到应付职工薪酬

不计入成本费用或营业外支出

看是否缴纳社保工伤赔偿进营业外支出吗 ，具体分录如下：

1.缴纳社保：

发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

如果不是全额赔付

借：银行存款

借：管理费用或应付职工薪酬(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

2.未交社保：

借：管理费用或应付职工薪酬

贷：银行存款

此外，工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。如果离职，工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。

参考资料

财政部会计师.企业会计准则.北京：财政经济出版社，2006

一、企业赔给职工工伤赔偿进营业外支出吗 的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。

二、具体账务处理是工伤赔偿进营业外支出吗 ：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果是企业支付的费用：

借：营业外支出-工伤赔偿

贷：银行存款或现金

扩展资料：

营业外支出会计处理

首先要确认好财产盘亏和毁损事项。会计上规定：

（1）存货的盘亏和毁损属于自然灾害或意外事故造成的存货毁损，应先扣除残料价值和可以收回的保险赔偿，然后将净损失转作营业外支出。

（2）固定资产盘亏、处置固定资产净损失、出售无形资产损失转作营业外支出。而《企业财产损失税前扣除管理办法》规定：

纳税人在一个纳税年度内生产经营过程发生的固定资产、流动资产的盘亏、毁损、报废净损失，坏账损失，以及遭受自然灾害等人类无法抗拒因素造成的非常损失，经税务机关审查批准后，准予在缴纳企业所得税前扣除。凡未经税务机关批准的财产损失，一律不得自行税前扣除。

因此，财务人员要注意企业盘亏和毁损的真实性，转入营业外支出的金额是否合理，有无经税务机关批准等。笔者在一次税务稽查时，发现某单位在处置固定资产净损失时，转入营业外支出的金额特别大。

经进一步核实，原来该单位把店面房以明显低于同类市场的评估价转让给内部职工，转入营业外支出的损失额未经税务机关批准，且转让价与评估价的差额未进行纳税调整。这是不符合规定的。

第二要理清各项罚款、滞纳金、捐赠支出。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。但税法规定：

（1）各种赞助支出不得税前扣除工伤赔偿进营业外支出吗 ；

（2）因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除工伤赔偿进营业外支出吗 ；

（3）纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。

按照捐赠对象的不同，税法对纳税人的各项捐赠的具体扣除标准也不一样，主要有以下几种：

（1）纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除；

（2）纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分，准予税前扣除；

（3）纳税人通过非营利性的社会团体、国家机关向农村义务教育的捐赠、向老年活动场所的红十字事业的捐赠、对公益性青少年活动场所的捐赠，纳税人通过宋庆龄基金会、中国福利会、中国残疾人福利会、中国扶贫基金会、救济性捐赠，准予在缴纳所得税前全额扣除；

（4）社会力量通过国家批准成立的非营利性的公益组织或国家机关对宣传文化事业的捐赠（根据国务院国发[2000]41号文件精神），在年度应纳税所得额10%以内的部分，可税前扣除。

因此，企业财务人员做账时，主要要先了解会计与税法有关规定的差异，核实企业各项捐赠的具体对象、具体扣除标准，各项超范围的捐赠支出都应调整应纳税所得额。若有不符合税法有关规定的各项罚款、滞纳金支出也应调整应纳税所得额。

参考资料来源：百度百科--营业外支出

如果这个是工伤事故工伤赔偿进营业外支出吗 ，那么赔偿是由单位负担的工伤赔偿进营业外支出吗 ，就记入管理费用中。

如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其他应收款，从工伤保险收回时冲减其他应收款。

1、首先参加工伤保险缴纳保费是分录借：应付职工薪酬-工伤保险。

贷：银行存款，月末将应付职工薪酬根据部门人员的不同分别结转分录借：制造费用-工伤保险工伤赔偿进营业外支出吗 ；

借：管理费用-工伤保险；

借：销售费用-工伤保险。注：工伤保险全部由公司承担；

2、发生工伤后，金额如果不大可以由发生工伤的个人先垫付医疗费用，如果金额较大也可以由公司先垫付医疗费用分录借：其他应收款-备用金；

贷：现金；

3、收到支付的工伤保险赔付时分录借：银行存款；

贷：其他应付款-保险费；

4、个人签字领取保险赔偿分录借：其他应付款-保险费；

贷：现金；

贷：其他应收款-备用金。

拓展资料：

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。企业为工伤赔偿进营业外支出吗 了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。

会计科目的设置就是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。它可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标。

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不计入成本费用或营业外支出

看是否缴纳社保，具体分录如下

1.缴纳社保工伤赔偿进营业外支出吗 ：

发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

如果不是全额赔付

借：银行存款

借：管理费用或应付职工薪酬(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

2.未交社保：

借：管理费用或应付职工薪酬

贷：银行存款

企业一次性补偿职工工伤款2万元 计入“营业外支出”科目。

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