解除劳动关系后工伤二次手术

工伤后须二次手术解除劳动关系后工伤二次手术 ，在二次手术前 辞职 解除劳动关系后工伤二次手术 ，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治疗的费用，单位就不用负责，如果是分批赔偿，那就把前期的费用先支付了，在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。

既然法院已经判决解除劳动关系后工伤二次手术 ，理赔也结束解除劳动关系后工伤二次手术 了解除劳动关系后工伤二次手术 ，说明你不处于工伤恢复期，那么对方可以解除劳动合同。至于你二次手术是否可以享受工伤待遇，可以很明确解除劳动关系后工伤二次手术 的说不可以，但是你可以向对你造成伤害解除劳动关系后工伤二次手术 的错误方索赔。劳动法不只是保护劳动者，也在保护雇佣者。

如果劳动者已经过解除劳动关系后工伤二次手术 了 停工留薪期 ，合同到期是可以 终止劳动关系 解除劳动关系后工伤二次手术 的，二次手术的医疗费仍由单位支付。《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇解除劳动关系后工伤二次手术 ：（一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金，标准为解除劳动关系后工伤二次手术 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资解除劳动关系后工伤二次手术 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。