两次工伤能得到两次赔偿款吗

在线问法 时间: 2023.09.24
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《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题两次工伤能得到两次赔偿款吗的意见》第十条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,法律分析如果继续在单位工作,不辞职两次工伤能得到两次赔偿款吗的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,在同一单位发生两次工伤,按照其在同一用人单位发生工伤两次工伤能得到两次赔偿款吗的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
两次工伤能得到两次赔偿款吗

那就要看这两次工伤间隔的时间两次工伤能得到两次赔偿款吗 了两次工伤能得到两次赔偿款吗 ,如果间隔时间比较长,应该是按照两次赔偿的。

我想问一下,在一家公司发生两次工伤,能拿几次一次性补偿金

可以拿到二次一次性伤残补助金,但是一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金最多只能拿到一次。

法律分析

如果继续在单位工作,不辞职两次工伤能得到两次赔偿款吗 的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金 。如果选择辞职不干两次工伤能得到两次赔偿款吗 了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

扩展两次工伤能得到两次赔偿款吗 :首先,要及时到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,劳动者就必须在受伤之日起一年内申请。这是硬性规定,需要特别注意。

其次,受伤如果被劳动局认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费应该由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。

其次,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位请求伤残赔偿金两次工伤能得到两次赔偿款吗 ;

最后,如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金 。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付两次工伤能得到两次赔偿款吗 :(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二次工伤如何赔偿

无论是几次工伤,只要受到工伤就可以在规定两次工伤能得到两次赔偿款吗 的时间里面申请赔偿。在同一单位发生两次工伤,按照其在同一用人单位发生工伤两次工伤能得到两次赔偿款吗 的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题两次工伤能得到两次赔偿款吗 的意见》第十条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第十一条依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。

二次工伤有没有赔偿

无论是几次工伤两次工伤能得到两次赔偿款吗 ,只要受到工伤就可以在规定两次工伤能得到两次赔偿款吗 的时间里面申请赔偿。在受到工伤两次工伤能得到两次赔偿款吗 的情况下两次工伤能得到两次赔偿款吗 ,申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助,为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的,用人单位在发生工伤后30内应当提出申请,劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请,超出时间的得不到支持。在受到工伤的情况下,申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助,为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的,用人单位在发生工伤后30内应当提出申请。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付两次工伤能得到两次赔偿款吗 :(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

在同一单位发生两次工伤怎么赔偿?

两次工伤可以享受两次工伤医疗和停工留薪期。一次性工伤补助金按照伤残等级严重两次工伤能得到两次赔偿款吗 的赔偿。

在同岗位受过2次伤,能得到2次工伤赔偿吗?

应该可以。建议两次工伤能得到两次赔偿款吗 你到工伤等级鉴定单位做工伤残疾等级鉴定两次工伤能得到两次赔偿款吗 ,并向当地人社部门申请工伤赔偿两次工伤能得到两次赔偿款吗 ,如果你工作单位为你交两次工伤能得到两次赔偿款吗 了工伤保险,你的赔偿将由人社部门在工伤保险中解决,否则,你的赔偿将由你工作的单位赔偿。

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