珠海市九级工伤赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.03.27
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九级工伤能赔偿多少钱一、工伤九级单位需赔多少钱1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际二、九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明医疗费医疗费实报实销珠海市九级工伤赔偿多少钱,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间珠海市九级工伤赔偿多少钱的医疗费用。
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职工因工受伤被鉴定为九级珠海市九级工伤赔偿多少钱 的:根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四第、第三十七条之规定珠海市九级工伤赔偿多少钱 ,可以享受以下待遇:

1、医疗康复待遇珠海市九级工伤赔偿多少钱 ;(包括:住院费、药费、交通食宿费、住院伙食补贴费。注该费用由工伤保险基金按统筹地区政府规定珠海市九级工伤赔偿多少钱 的标准报销)。

2、停工留薪期内及康复待遇:工伤职工在治疗期间珠海市九级工伤赔偿多少钱 ,原工资待遇不变,一般不超过12个月,情况特殊的、经劳动能力鉴定委员会同意、可以适当延长时间,伤残等级评定后停发,享受伤残待遇。(由用人单位支付)

3、治疗期间不能自理的:护理待遇,按实际需要(用人单位)

4、伤残待遇:九级享受9个月的本人工资待遇(本人缴费工资低于实际工资标准的、差额部分由用人单位补足)。

5、解聘劳动合同的、由用人单位支付一次性就业补助金、工伤保险基金支付一次伤残补助金(通常为四个月,由于本规定是由各地区人民政府规定,所以有所差异)。回答完备

九级伤残赔偿多少钱,怎么算?

九级工伤赔偿标准计算方式珠海市九级工伤赔偿多少钱 :

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止珠海市九级工伤赔偿多少钱 ,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

九级工伤能赔偿多少钱

一、工伤九级单位需赔多少钱

1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资

3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月

4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资

5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)

6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)

7、医药费:公司支付

8、交通费:按实际(协商)

9、鉴定费检查费:按实际

二、九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明

医疗费

医疗费实报实销珠海市九级工伤赔偿多少钱 ,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间珠海市九级工伤赔偿多少钱 的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

一次性伤残补助金

1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

9级工伤赔偿明细

九级工伤赔偿标准明细包括:医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。

劳动者因工负伤,九级伤残珠海市九级工伤赔偿多少钱 的,获得以下赔偿珠海市九级工伤赔偿多少钱 :治疗工伤珠海市九级工伤赔偿多少钱 的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其珠海市九级工伤赔偿多少钱 他。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少

职工因工致残被鉴定为九级伤残珠海市九级工伤赔偿多少钱 的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月珠海市九级工伤赔偿多少钱 的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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