在上班地方喝酒身亡如何赔偿

在线问法 时间: 2023.09.20
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法院审理后认为,王某是被告公司的员工,公司在王某醉酒后,没有证据证明其尽到了安全保障义务,应承担侵权责任,但王某作为完全民事行为能力人,对自己的行为可能导致的后果应该有足够的认知,且原、被告提供的证据均证明王某喝酒是自己要喝,被告已经制止,其本人应当承担主要责任,故公司应该承担20%的责任,王某应承担80%的责任,法律分析一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失,如果是公司要求导致,需根据各自的过错承担法律责任,死亡按一级伤残赔偿,具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定,协商不成的,到法院起诉解决。
单位聚餐喝酒死亡赔偿案例

法律分析在上班地方喝酒身亡如何赔偿 :王某在公司聚餐喝酒后死亡的赔偿:

王某在郑州的一家饭店上班,去年1月20日,公司为感谢全体员工一年来的辛勤工作,安排大家中午聚餐。聚餐期间,王某饮酒过量,被同事送回宿舍休息。当晚9时许,同事回宿舍发现王某趴在床上,叫在上班地方喝酒身亡如何赔偿 他也没反应,当即打了120,后王某经抢救无效死亡。经鉴定,小李是酒精中毒死亡。为此,其父母将该公司告上法庭,要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等共计836646.8元。

庭审中,原告诉称,被告公司作为聚餐活动的组织者,对饮酒员工负有基本的安全保障义务,但公司发现王某饮酒过量,却没有尽到最基本的安全保障义务,该公司对王某的死亡应承担责任。

被告公司辩称,根据司法鉴定,王某是酒精中毒死亡,而公司聚餐时是中午,下午还要上班,因此公司不让员工喝酒,王某却违反规定私自喝酒。另外,王某作为成年人,知道自己能喝多少酒,应该对自己的行为承担责任。此外,王某喝完酒后,公司领导安排同事将在上班地方喝酒身亡如何赔偿 他送回宿舍,期间还有同事去看他。出事后,公司及时联系家属,并拨打120、110,已经尽到应尽的义务和责任,不应该承担侵权责任。

法院审理后认为,王某是被告公司的员工,公司在王某醉酒后,没有证据证明其尽到了安全保障义务,应承担侵权责任,但王某作为完全民事行为能力人,对自己的行为可能导致的后果应该有足够的认知,且原、被告提供的证据均证明王某喝酒是自己要喝,被告已经制止,其本人应当承担主要责任,故公司应该承担20%的责任,王某应承担80%的责任。王某死亡产生的死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用共计50.8元,被告公司承担10.1万元,精神损害抚慰金酌定为1万元,法院遂依法作出上述判决。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

工人在工地喝酒死亡有赔偿吗

工人在工地喝酒死亡有赔偿得看情况在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,非因工作原因而引起的损害在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,不属于工伤。 这个还要申请工伤认定。如果是醉酒引起的猝死不算是工伤的。

法律分析

一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失,如果是公司要求导致,需根据各自的过错承担法律责任,死亡按一级伤残赔偿,具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定,协商不成的,到法院起诉解决。工地上的工人在工作期间,有时候会存在聚会喝酒的一些情况,如果存在喝酒导致死亡的这种情况会比较麻烦,因为如果是因为工作原因导致的,那么就会涉及到赔偿,如果是因为个人原因导致的,也有可能需要进行处理。工地工人喝酒死人在上班地方喝酒身亡如何赔偿 了法律程序 如果是干完活儿,工人自己回去喝酒出的事儿,那跟雇主没有关系。如果是雇主请的喝酒就有关系了,要承担部分赔偿责任。饮酒出事,一般饮酒人要自行承担过度饮酒造成的损害后果。若同桌饮酒者存在以下情节,需承担相应责任:强迫性劝酒在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ;明知对方不能喝酒,仍劝其饮酒诱发疾病等在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ;未将醉酒者安全护送;酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的等等。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工人在厂里喝酒死亡如何处理?

如果工人是在工厂里喝酒死亡在上班地方喝酒身亡如何赔偿 的在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,这个工厂肯定是要负一定责任的在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,如果这个工厂是就是工人的信用报警的话,工厂是有责任的,所以在上班地方喝酒身亡如何赔偿 我觉得其实在上班地方喝酒身亡如何赔偿 你可以下一些政策,比如说就是不让工人在工厂里喝酒之类的,应该工厂是应该说明的。

员工在工作时间喝酒出了事故我该赔付吗?

工作时间是不能饮酒在上班地方喝酒身亡如何赔偿 的。如果员工在工作时间喝酒在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,因而出在上班地方喝酒身亡如何赔偿 了事故在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,责任在员工个人,企业是没有责任的,在上班地方喝酒身亡如何赔偿 你是不需要赔付的。当然,本着人道主义精神,企业可以适当补偿。

2020年,因工作关系喝酒后死亡的应该怎样赔偿?喝酒会造成什么危害?

如果真是因为工作关系喝酒而导致在上班地方喝酒身亡如何赔偿 的死亡可以申请工伤保险在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,企业会赔偿死者家属在上班地方喝酒身亡如何赔偿 的在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,话说喝酒真的一点好处也没有。

在单位喝酒导致意外死亡,是否为工伤?

因醉酒导致在上班地方喝酒身亡如何赔偿 的伤亡是不能认定为工伤在上班地方喝酒身亡如何赔偿 的在上班地方喝酒身亡如何赔偿 ,可以要求用人单位支付非因工死亡的各项赔偿。

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