煤矿人员死亡事故标准

在线问法 时间: 2023.09.12
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一.死亡人数:根据事故中煤矿人员死亡事故标准的死亡人数可以区别事故重要程度,造成30人以上死亡的事故称为特别重大事故煤矿人员死亡事故标准,造成10人以上30人以下死亡的事故称为重大事故,造成3人以下死亡的称为一般事故,扩展资料:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
煤矿重大死亡事故是指多少人

重大安全事故煤矿人员死亡事故标准 的死亡人数标准为十人以上三十人以下。对于五十人以上一百人以下重伤煤矿人员死亡事故标准 ,或者五千万元以上一亿元以下直接经济损失的事故煤矿人员死亡事故标准 ,也认定为重大安全事故。法律规定对于重大事故,需要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门,以及负有安全生产监督管理职责的有关部门。对于环境污染事故、核设施事故或者国防科研生产事故的报告和调查处理不适用此规定。

煤矿一般事故,较大事故,重特大事故的划分

法律分析:煤矿特别重大事故煤矿人员死亡事故标准 ,重大事故煤矿人员死亡事故标准 ,较大事故,一般事故通过死亡人数、重伤人数、经济损失三方面来区分。

一.死亡人数:根据事故中煤矿人员死亡事故标准 的死亡人数可以区别事故重要程度,造成30人以上死亡的事故称为特别重大事故煤矿人员死亡事故标准 ;造成10人以上30人以下死亡的事故称为重大事故;造成3人以上10人以下死亡的事故称为较大事故;造成3人以下死亡的称为一般事故。

二.重伤人数:根据事故中的重伤人数可以区别事故重要程度,造成100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同)的事故称为特别重大事故;造成50人以上100人以下重伤的事故称为重大事故;造成10人以上50人以下重伤的事故称为较大事故;造成10人以下重伤的事故称为一般事故。

三.经济损失:根据事故造成的直接经济损失可以区别事故重要程度,造成1亿元以上直接经济损失的事故称为特别重大事故;造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故称为重大事故;造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故称为较大事故;造成1000万元以下直接经济损失的事故称为一般事故。

法律依据:《中华人民共和国刑法》

第六十一条 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。

第六十二条 犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。

第六十三条 犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚;本法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。

煤矿死亡事故赔偿标准

如果是煤矿事故因工死亡煤矿人员死亡事故标准 ,死亡赔偿金(实际上应为补助金)从60万元起。

一、因工死亡待遇:

(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入煤矿人员死亡事故标准 的20倍煤矿人员死亡事故标准 ;

(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资;

(3)供养亲属抚恤金:按死亡职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿增加10%;

(4)交通费等。

如果是煤矿事故因工受伤,需要经工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿金按伤残等级评定和相关补偿标准确定。

二、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。

一次性工亡补助金

标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

非法用工单位发生矿难,死亡赔偿的标准。

所谓非法用工单位,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案而招用职工的单位。

扩展资料:

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

参考资料来源:百度百科-工伤赔偿标准

煤矿事故赔偿标准

法律分析煤矿人员死亡事故标准 :属于工亡,可以获得一次性工亡补助金,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的. 抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被抚养人抚恤金标准为:配偶每月40%煤矿人员死亡事故标准 ,其煤矿人员死亡事故标准 他亲属每人每月30%煤矿人员死亡事故标准 ,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

第四十条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的;

(四)被判刑正在收监执行的。

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