现在伤残的评定是怎么赔偿的

一、 伤残等级评定标准 根据道路 交通事故 受伤人员现在伤残的评定是怎么赔偿的 的 伤残 状况现在伤残的评定是怎么赔偿的 ，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第10级(10)，每级相差10。 二、伤残等级评定标准赔偿 伤残等级 作为 赔偿标准 现在伤残的评定是怎么赔偿的 的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100至10，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100，二级伤残则乘以90，依此类推，九级伤残乘以20, 十级伤残 乘以10。

伤残赔偿标准 现在伤残的评定是怎么赔偿的 的规定：《 工伤保险条例 》第三十五条规定现在伤残的评定是怎么赔偿的 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残现在伤残的评定是怎么赔偿的 的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

十级伤残赔偿标准现在伤残的评定是怎么赔偿的 ：1.一次性伤残补助金6个月现在伤残的评定是怎么赔偿的 ，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止现在伤残的评定是怎么赔偿的 ，或者职工本人提出解除劳动合同现在伤残的评定是怎么赔偿的 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度现在伤残的评定是怎么赔偿的 的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。