体制内公务员意外去世

公职人员退休后死亡体制内公务员意外去世 的体制内公务员意外去世 ，才会有抚恤金的支付，而依据公务员死亡的原因，抚恤金支付的标准是不一样的。国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为体制内公务员意外去世 ：

1、烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本资或基本离退休费。

2、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

国家公务员的退休条件：

国家公务员的退休条件分为年龄条件、工作条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。

工作条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失体制内公务员意外去世 了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休体制内公务员意外去世 ；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

公务员在职死亡体制内公务员意外去世 的各种费用与退休病故的费用是一致的。大致可以领取4笔钱体制内公务员意外去世 ：一笔是丧葬费体制内公务员意外去世 ，二笔是一次性抚恤金，三笔是遗属生活困难补助，四笔是个人养老金、职业年金等账户余额。下面我们具体说一下这四笔钱。

丧葬费

按死者本人生前工资、或退休金的6个月的标准发放；丧葬费是指用于安葬逝者的必要补贴，能够领取多少，并不是以个死者家属治丧活动花了多少钱就可以领多少钱。国家规定，丧葬费发放标准为：该地区上一年度职工平均月工资的6倍。这一笔钱，与行政级别和编制性质无关，无论是事业编、公务员，还是科员级别、正处级别，领取标准都是一个样。由于国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，因而各地发放标准不同，一次性支付。

抚恤金

按本人生前工资、或退休金的40个月的标准发放；公务员去世后一次性抚恤金：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。其中基本工资为本人职务工资和级别工资之和。死亡抚恤金发放标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本工资额x40，一次性支付。

遗属生活困难补助

公务员逝后，供养直系亲属生活困难的，符合相关规定，可以享有遗属生活困难补助费。包括逝者生前供养人员虽已成年， 尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的。遗属生活困难补助标准，按各设区的市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，按月支付。

逝者的养老金、职业年金等账户余额

个社保卡上的个人养老保险，还有单位和个人缴纳的职业年金等费用，都属于个人私有，账户有多少，就可以领取多少，法定继承人可以继承领取。特别是职业年金，2014年10月份开始缴纳，在职公务员都没有领取过，可以由死者家属继承领取。

(一)社保个人账户

社保个人账户养老保险缴费余额，可以继承，一次性支付。

(二)医保个人账户

医疗保险个人账户余额，可以继承，一次性支付。

(三)职业年金余额

社保个人账户职业年金余额，包括个人缴费+单位缴费，可以继承，一次性支付。

(四)住房公积金余额

住房公积金个人账户余额，包括个人缴费+单位缴费，可以继承，一次性支付。

凭死者本人的身份证、社保（医保）卡、医院的死亡证明、户籍注销证明、火葬馆的火化证明，以及经办人的身份证、户口本、社区证明等，到社保部门办理领取手续。

法律分析：国家机关在职工作人员死亡体制内公务员意外去世 ，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和3.机关普通工人，为本人岗位工资。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部体制内公务员意外去世 的暂行办法》 第四条　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

“军人抚恤优待条例”要求：

第九军人亡，有下列情形之一的，确认为因公牺牲：

（一）在执行任务或在上班的路上，因为亡的事故；

（第一定性为因公牺牲）

第十一烈士遗属，因为军事幸存者牺牲，病故军人遗属，由县级人民政府民政部门分别发布“中华人民共和国烈士证书\\”\\“中华人民共和国共和国的军事证书因公牺牲军人病故证明书”。

第十三军人亡，根据亡性质和亡时的月工资，由人民政府民政部门县级一次性抚恤家属，标准是：烈士们牺牲体制内公务员意外去世 了，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20次，我40个月工资；去世前一年，城镇居民人均可2次，我40个月工资收入。每月工资或津贴低于排军官的工资标准，按排长的工资标准计算。

收到烈士们牺牲的荣誉称号，或立功的士兵，去的士兵，在基础家庭成员享有在按照下面的县级人民政府的民政部门一次性养老金的发放一次性抚恤金：（一）从中央军事委员会

比例授予荣誉称号，35%

发行（2；）军队军区级单位授予荣誉称号，30%发放；

（三）建立了功绩，25%

发行；（四）两类，15%附加

；（五）的三大功能，5%发行。已获得县级人民政府民政部门依照最高奖励报酬率、额外一笔抚恤金的奖励，由牺牲的军人或者牺牲军人的遗属荣誉称号。

第十四是给烈士们牺牲，特殊贡献的士兵，去的士兵，除符合本条例的规定对一次性抚恤金的家属，军队可以一次性抚恤金发放按照有关规定家属。

第十五给予一次性抚恤金发烈士和军人因公牺牲、病故军人的父母（抚养）、配偶和子女；没有父母（父母、配偶、子女），发布了18个兄弟姐妹的年龄在18岁以上，有无生活来源的费用军方支持的兄弟姐妹。

第十六满足下列条件之一的烈士，牺牲军事幸存者幸存者，病故军人遗属，定期抚恤金：（一）

（依赖的）父母、配偶无劳动能力、无生活来源的费用，或当地居民的收入水平低于平均生活水平；

（2）在18岁或以上的年龄18岁但由于学校或残疾生活费免费儿童；

（三）兄弟姐妹18岁或18岁以下但没有源学校的生活费和军方的支持。符合条件的遗属享受经常性抚恤金，由民政部门向县级人民政府颁发“定期加利福尼亚养老证明”。第十七项经常性养老金标准，参照国家城乡居民人均收入水平确定。固定养老金的标准及其调整办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。

第十八地方人民政府县级以上依靠定期抚恤金生活仍很困难因为武人烈士遗属、病故军人遗属、幸存者，能补充养老金或者采取其体制内公务员意外去世 他的方式来保护他们的生活补贴，不低于当地平均生活水平。第十九享受定期抚恤金、牺牲烈士遗属、遗属抚恤金、遗属抚恤金、遗属抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金、抚恤金。

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养老金是为体制内公务员意外去世 了补偿在该国工作的公职人员。体制内公务员意外去世 他们去世后体制内公务员意外去世 ，相关部分将支付一定数额的养老金 公务员、事业单位和国有企业职工死亡后的养老金支付标准如下：1.公务员养老标准:养老金额一般为本人生活基本工资的40倍，中国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.国家机关工作人员和退休人员死亡时，一次性抚恤金支付标准:烈士和因公死亡人员为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费；死亡的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，即本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费用。

3.事业单位工作人员和退休人员:因公牺牲死亡前40个月的基本工资或基本退休费，死亡前20个月的基本工资或基本退休费。 在职人员因病死亡可领取一次性抚恤金，有丧葬补助和遗属生活补助两种补偿。 注:请参照《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金支付办法的通知》及地方法规。 公务员、业务人员、国企员工死后如何领取养老金？

1.因公殉职，对于因公死亡的人员，养老金的申请流程一般由用人单位进行，家属只需提供证明即可。通常需要提供的证书有: 1)死亡证明/火化证明 2)死者身份及户籍 3)配偶证明(如结婚证) 4)家庭银行卡复印件 5)死者的人事档案 如果有未成年子女，需要提供学校出具的学籍证明一份。 注:所需信息因地而异，雇主会通知您所需信息。

向用人单位提供上述信息通常需要3个月左右的时间，用人单位将经历因工死亡的过程，其体制内公务员意外去世 他信息可能需要以后提供。 2.他因病去世或退休后去世 如果死者因病或退休后死亡，他/她需要带着他/她的家庭资料到地方当局申请养老金和其他补贴。信息和第一条差不多。 注:养老金申请时间有规定。一般应在死者死亡后30天内向有关部门提交书面材料。相关部门收到材料后通常需要3个月左右的时间进行调查。符合相关规定的，发放相关补贴。