工伤劳动能力鉴定标准

在线问法 时间: 2023.03.20
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劳动功能障碍共分为十级:一级为:器官缺失或功能完全丧失工伤劳动能力鉴定标准,其工伤劳动能力鉴定标准他器官不能代偿工伤劳动能力鉴定标准,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理,工伤鉴定级别的标准劳动功能障碍共分为十级工伤劳动能力鉴定标准:一级为:器官缺失或功能完全丧失工伤劳动能力鉴定标准,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理工伤劳动能力鉴定标准,三级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。
工伤劳动能力鉴定标准

劳动能力鉴定标准工伤劳动能力鉴定标准 ,应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时工伤劳动能力鉴定标准 的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理工伤劳动能力鉴定标准 的依赖程度等因素综合考虑。对于同一器官或系统多处损伤工伤劳动能力鉴定标准 ,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。

【【法律依据】】

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1综合判定

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。

附录B为正确使用本标准的说明。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考工伤劳动能力鉴定标准 !

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工伤鉴定的标准?

劳动功能障碍共分为十级:

一级为:器官缺失或功能完全丧失工伤劳动能力鉴定标准 ,其工伤劳动能力鉴定标准 他器官不能代偿工伤劳动能力鉴定标准 ,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;

二级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;

三级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;

四级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理;

五级为:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

六级为:器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

七级为:器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

八级为:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理;

九级为:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理;

十级为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。

工伤鉴定标准

伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤劳动能力鉴定标准 的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级工伤劳动能力鉴定标准 ,最重工伤劳动能力鉴定标准 的为一级,最轻的为十级。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条工伤劳动能力鉴定标准 :职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门 工伤鉴定程。

【温馨提示】

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工伤鉴定级别的标准

劳动功能障碍共分为十级工伤劳动能力鉴定标准 :

一级为:器官缺失或功能完全丧失工伤劳动能力鉴定标准 ,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理工伤劳动能力鉴定标准 ;

二级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;

三级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;

四级为:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理;

五级为:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

六级为:器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

七级为:器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

八级为:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理;

九级为:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理;

十级为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。

工伤伤残鉴定标准

工伤致残鉴定工伤劳动能力鉴定标准 的依据是《工伤保险条例》。工伤职工经治疗伤情相对稳定后工伤劳动能力鉴定标准 ,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

【【法律依据】】

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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发生工伤后的劳动能力如何鉴定

1. 职工发生工伤工伤劳动能力鉴定标准 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级工伤劳动能力鉴定标准 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

3. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律依据:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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