基本伤残相当于几级伤残

根据伤残的严重程度来判定基本伤残相当于几级伤残 ，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。

一级伤残基本伤残相当于几级伤残 ：1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持基本伤残相当于几级伤残 ；2. 意识消失基本伤残相当于几级伤残 ；3. 各种活动均受到限制而卧床基本伤残相当于几级伤残 ；4. 完全丧失劳动能力。

二级伤残：1. 日常生活需要随时有人帮助；2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3. 不能工作；4. 社会交往极度困难。

三级伤残：1. 不能完全独立生活，需经常有人监护；2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；3. 明显职业受限；4. 社会交往困难。

四级伤残：1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3. 职业种类受限；4. 社会交往严重受限。

按医生诊断，凭定位二级伤残的可能性比较大。

工伤鉴定的伤残等级最低为十级基本伤残相当于几级伤残 ，它是一到十级的等级程度基本伤残相当于几级伤残 ，有津贴的的是一到六级，不同级别有不同的津贴补助。

鉴定标准：

1、一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。

2、二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。

3、三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。

4、四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。

5、五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。

6、六级 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。

7、七级 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。

8、八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。

9、九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

10、十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

法律依据:

《中华人民共和国国务院工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资基本伤残相当于几级伤残 ；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资基本伤残相当于几级伤残 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

右下肢连同半边屁股整个截去基本伤残相当于几级伤残 ，应该定为一级肢体残疾。肢体残疾等级划分标准基本伤残相当于几级伤残 ：

一级肢体残疾：

一、截瘫即脊髓损伤者，完全丧失自理能力和运动能力者。

二、双腿截肢或单腿截肢基本伤残相当于几级伤残 ；

三、双臂或者单臂或手截肢基本伤残相当于几级伤残 ；

四、先天性缺肢，严重障碍者。

二级肢体残疾：

一、下半身运动功能完全丧失基本伤残相当于几级伤残 的，上半身可以活动者均为二级；

二、偏瘫，二肢瘫，截瘫；

三、双手拇指残缺，且没有食指中指者；

四、一侧身体可以活动，一侧截肢，一肢功能性丧失者。

三级肢体残疾：

一、轻度肢体功能性损伤；

二、先天性弯腰驼背，畸形大于70度，脊椎侧凸大于45度；

三、双臂不一样长，双腿不一样长，且相差明显者超过五厘米；

四、先天性侏儒症。

扩展资料：

肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。通常把肢体残疾分为三个等级，评定内容分为这八项：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项可划分为1分，实现困难可划为0.5分，不能实现的将被规划为0分，也就是日常生活中基本遇到的情况。

参考资料来源：百度百科—肢体残疾分级标准

伤残等级一共十级基本伤残相当于几级伤残 ，一至十级或十至一级。根据你形成基本伤残相当于几级伤残 的劳动能力障碍程度基本伤残相当于几级伤残 ，由工伤鉴定机构或司法鉴定机构进行鉴定而确定你的残疾等级。