合肥2021年统筹职工平均工资

7000元。合肥合肥2021年统筹职工平均工资 ，简称“庐”或“合”合肥2021年统筹职工平均工资 ，古称庐州、庐阳、合淝合肥2021年统筹职工平均工资 ，安徽省辖地级市、省会合肥2021年统筹职工平均工资 ，是合肥都市圈中心城市。2021年度合肥市全市城镇非私营单位就业人员年平均工资85074元合肥2021年统筹职工平均工资 ，月平均工资7000元。2022年6月，成功入选第二届国际湿地城市名单。

2021年合肥2021年统筹职工平均工资 ，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为93861元合肥2021年统筹职工平均工资 ，同比名义增长9.3%，扣除价格因素，实际增长8.1%。全省城镇私营单位就业人员年平均工资为56154元，同比名义增长6.8%，扣除价格因素，实际增长5.6%。

一、经济持续恢复向好保障工资稳步提高

2021年，省委省政府坚持稳中求进工作总基调，科学统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实 “六保”任务，全省经济持续恢复向好，民生保障有力，就业形势保持稳定。全年全省生产总值比上年增长8.3%，城镇新增就业70.9万人，城镇调查失业率控制在年度目标以内，保障合肥2021年统筹职工平均工资 了全省城镇单位就业人员平均工资稳步提高。

二、城镇非私营单位工资持续保持增长

2021年，全省城镇非私营单位年平均工资同比增长9.3％。金融业由于全省发展多层次资本市场，行情转好、业绩回暖，同时，部分大型保险公司减员增效，保险代办员大量减少，平均薪酬水平提高，带动金融业工资水平提高，年平均工资同比增长22.2%；随着煤炭等能源价格走高，采矿业企业效益提升，年平均工资增长15.7%；科技信息服务业由于全省坚持创新驱动发展战略，加之疫情对在线办公、在线教育和在线消费合肥2021年统筹职工平均工资 的促进作用，科学研究和技术服务业年平均工资增长13.4%，信息传输、软件和信息技术服务业增长10.0%；接触性服务业由于2020年经营效益和工资收入受疫情影响较大，2021年恢复增长，住宿和餐饮业年平均工资增长17.8%，居民服务、修理和其合肥2021年统筹职工平均工资 他服务业增长11.2％。

法律分析合肥2021年统筹职工平均工资 ：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活合肥2021年统筹职工平均工资 ，从8月1日起，安徽调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活合肥2021年统筹职工平均工资 的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

安徽省有关部门近日公布合肥2021年统筹职工平均工资 ，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，为减轻企业及灵活就业人员参保缴费负担，合肥2021年统筹职工平均工资 我省2021年个人月缴费基数下限为3429.11元。

我市根据新缴费基数上下限对参保职工2021年度个人缴费基数进行核定，并对截止到2021年11月21日17：00在职参保，且在2021年度缴费工资申报名单中合肥2021年统筹职工平均工资 的职工，进行2021年1~11月的差额补（退）收。因缴费基数调整产生的差额补（退）金额，将体现在参保单位12月份账单中。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。