十级伤残有没有精神费赔偿吗

在线问法 时间: 2023.03.18
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十级工伤保险待遇主要的补偿是十级伤残有没有精神费赔偿吗:医疗费、一次性伤残补助金(7 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定十级伤残有没有精神费赔偿吗,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等,法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资十级伤残有没有精神费赔偿吗。
工伤十级护理费,营业费,精神损失费有吗

劳动者工伤十级的十级伤残有没有精神费赔偿吗 ,是没有护理费、营养费、精神损失费的。

十级工伤保险待遇主要的补偿是十级伤残有没有精神费赔偿吗 :医疗费、一次性伤残补助金(7 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定十级伤残有没有精神费赔偿吗 ,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资十级伤残有没有精神费赔偿吗 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残精神损失费赔偿标准2021

十级伤残精神抚慰金一般是2000-3000元。十级伤残赔偿标准:

(一)医疗费:以发票为准

(二)住院伙食补助费:50元×住院天数

(三)营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)

(四)后续治疗费:二次手术十级伤残有没有精神费赔偿吗 的费用

(五)护理费:50元/天×住院天数

(六)误工费:(本人工资)元/30天×天(计算到十级伤残有没有精神费赔偿吗 你出鉴定结果十级伤残有没有精神费赔偿吗 的前一天)

(七)残疾辅助器费:假肢公司确定的装配价格×20年

(八)交通费:500-2000元

(九)残疾赔偿金30226.71×20×10%=604534.2

(十)鉴定费:依发票为准

(十一)被扶养人生活费:父亲超过60周岁,母亲超过55周岁,小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费:城镇标准:22396.35×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数农村标准:7458.56×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数。

如果事故造成了伤残的,必然会影响到受害人正常工作,继而产生了误工费,误工费需要根据受害人因伤休息的时间,一般是依照受害人正常的工资进行赔付,但是有些受害人的工资比较高,如果是超出当地平均工资五倍甚至更多的,就必须按照五倍进行赔付。当然对于造成残疾的,工资赔付至定残之日止。

拓展资料:伤残鉴定时间是多久十级伤残有没有精神费赔偿吗 ?

鉴定伤残一般需要60日。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资十级伤残有没有精神费赔偿吗 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级残废怎么赔偿?

十级伤残的赔偿标准为:

第一十级伤残有没有精神费赔偿吗 ,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。

第二十级伤残有没有精神费赔偿吗 ,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。

第三,停工留薪期工资。

第四,一次性伤残补助金。

第五,伤残津贴。

第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

第七,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。

十级伤残赔偿金计算公式:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。除此之外,还可以申请到的赔偿项目如下:

1、赔偿医疗费(按照医疗费缴纳的票据计算)

2、护理费(按照护理人员因误工减少的收入计算)

3、住院伙食补助费费每天是40元

4、营养费每天40元

5、交通费,按实际花费票据计算赔偿。

6、精神抚慰金,十级原则上3-5000元

7、被抚养人生活费,如果有未满十八周岁的子女,或者男满60岁,女满55岁,依靠伤者抚养的、没有其它生活来源的人,要给被抚养人生活费。

拓展资料:十级伤残的评定标准是什么?

十级伤残的标准为:

1、日常活动能力部分受限十级伤残有没有精神费赔偿吗 ;

2、工作和学习能力有所下降十级伤残有没有精神费赔偿吗 ;

3、社会交往能力部分受限。

划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十条??职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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十级伤残精神损失费赔偿标准

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十级伤残有没有精神费赔偿吗

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