工伤八级大概能赔多少钱

八级工伤能赔偿多少钱

要看是工伤还是一般人身损害。

如果是工伤，8级伤残能够获得工伤八级大概能赔多少钱 的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多;如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其工伤八级大概能赔多少钱 他项目要结合你的具体情况才能确定。

法律分析：职工因工致残被鉴定为八级伤残工伤八级大概能赔多少钱 的工伤八级大概能赔多少钱 ，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤八级大概能赔多少钱 ，八级伤残为11个月工伤八级大概能赔多少钱 的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其工伤八级大概能赔多少钱 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

工伤八级主要有以下赔偿项目工伤八级大概能赔多少钱 ：(一)医疗费;(2)一次性伤残补助金工伤八级大概能赔多少钱 ，为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省工伤八级大概能赔多少钱 的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省工伤八级大概能赔多少钱 的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;(6)伙食补助费、护理费、交通费等。

工伤八级主要有以下赔偿项目：(一)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省工伤八级大概能赔多少钱 的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省工伤八级大概能赔多少钱 的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;(6)伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿多少，还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，然后进行计算得出。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8级伤残工伤鉴定赔付标准是工伤八级大概能赔多少钱 ：

1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；

2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条规定工伤八级大概能赔多少钱 ，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤八级大概能赔多少钱 ，享受以下待遇工伤八级大概能赔多少钱 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤八级大概能赔多少钱 ：八级伤残为11个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据相关法律规定工伤八级大概能赔多少钱 ，“ 工伤 八级能赔偿大概多少钱”工伤八级大概能赔多少钱 的解答如下： 【法律意见】 由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为11个月本人 工资 。按照《 工伤保险条例 》第三十七条规定工伤八级大概能赔多少钱 ，职工因公致残被鉴定为八级工伤八级大概能赔多少钱 的，由工伤保险基金支付 八级伤残 为11个月工伤八级大概能赔多少钱 的本人工资。劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。