成都工伤死亡赔偿2022标准

在线问法 时间: 2023.09.01
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工伤赔偿2022标准(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注成都工伤死亡赔偿2022标准:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准成都工伤死亡赔偿2022标准的成都工伤死亡赔偿2022标准,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注成都工伤死亡赔偿2022标准:难以安排工作成都工伤死亡赔偿2022标准的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月工伤保险死亡赔偿标准20222022年1月17日成都工伤死亡赔偿2022标准,根据国家统计局公布成都工伤死亡赔偿2022标准的最新数据成都工伤死亡赔偿2022标准,2022年一次性工亡补助金标准调整为:47412元×20=948240元。
四川省2022年工伤赔偿标准是什么?

一、四川省 工伤赔偿标准 是什么? 工伤 索赔成都工伤死亡赔偿2022标准 的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费。 2、造成 伤残 的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、 供养亲属抚恤金 。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目成都工伤死亡赔偿2022标准 ,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 二、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由 工伤保险 基金补足差额) 三、五级、 六级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 在劳动者入职了新公司后,用人单位也会按照要求为所有的劳动者缴纳 社会保险 ,如果在工作期间劳动者出现了意外情况导致自身受到了伤害后,也是可以根据 工伤鉴定 结果来索要工伤赔偿,如果用人单位和劳动者在支付工伤赔偿时出现了争议,可以通过劳动仲裁来解决。

工伤赔偿2022标准

(一)一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注成都工伤死亡赔偿2022标准 :伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准成都工伤死亡赔偿2022标准 的成都工伤死亡赔偿2022标准 ,由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注成都工伤死亡赔偿2022标准 :难以安排工作成都工伤死亡赔偿2022标准 的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

工伤保险死亡赔偿标准2022

2022年1月17日成都工伤死亡赔偿2022标准 ,根据国家统计局公布成都工伤死亡赔偿2022标准 的最新数据成都工伤死亡赔偿2022标准 ,2022年一次性工亡补助金标准调整为:47412元×20=948240元。

标准制定依据

一、居民收入情况

2021年度成都工伤死亡赔偿2022标准 ,全国居民人均可支配收入35128元,比上年名义增长9.1%,扣除价格因素,实际增长8.1%;比2019年增长(以下如无特别说明,均为同比名义增速)14.3%,两年平均增长6.9%,扣除价格因素,两年平均实际增长5.1%。

分城乡看,城镇居民人均可支配收入47412元,增长8.2%,扣除价格因素,实际增长7.1%;农村居民人均可支配收入18931元,增长10.5%,扣除价格因素,实际增长9.7%。

国家统计局官网数据地址:

根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项

1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其成都工伤死亡赔偿2022标准 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因此,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412元×20=948240元。

工伤死亡24岁赔偿2022标准

工伤死亡待遇有以下几项:

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍成都工伤死亡赔偿2022标准 ,(2022年为948240元)

丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金,配偶为40%,其成都工伤死亡赔偿2022标准 他亲属每人每月18%,总计加起来不得干预死亡员工生前工资。

工伤死亡赔偿2022标准

1、丧葬补助金按照当地上年度成都工伤死亡赔偿2022标准 的职工月平均工资标准计算成都工伤死亡赔偿2022标准 ,赔偿六个月成都工伤死亡赔偿2022标准 ;

2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付;

3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。

《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金成都工伤死亡赔偿2022标准 :

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为成都工伤死亡赔偿2022标准 :配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2022年最新工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定成都工伤死亡赔偿2022标准 ,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的成都工伤死亡赔偿2022标准 ,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下成都工伤死亡赔偿2022标准 :

一级伤残:本人工资×27成都工伤死亡赔偿2022标准 ;

二级伤残:本人工资×25;

三级伤残:本人工资×23;

四级伤残:本人工资×21;

五级伤残:本人工资×18;

六级伤残:本人工资×16;

七级伤残:本人工资×13;

八级伤残:本人工资×11;

九级伤残:本人工资×9;

十级伤残:本人工资×7。

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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