伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱

十级伤残鉴定一般情况下伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。工伤鉴定十级赔偿参考标准如下：

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ；

2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；

3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；

4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 你购买伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤伤残鉴定 10级的赔偿标准如下：一、《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，享受以下待遇： (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二) 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定 解除劳动关系 的;(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再 续签劳动合同 而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

鉴定为十级工伤赔偿为：1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 的本人工资。2.一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，十级计发四个月。3.一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：十级计发一个月。

律师解析：

工伤认定十级伤残伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 的可获赔相当于7个月伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 的本人工资的一次性伤残补助金。

如果还有劳动、聘用合同期满终止伤残鉴定10级工伤赔偿多少钱 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形，还可获赔由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体金额由当地政府规定。

法律依据：

《工伤保险条

例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。