车祸撞死人赔偿标准

受害人因交通事故死亡的车祸撞死人赔偿标准 ，主要包括以下赔偿项目：

1、死亡赔偿金车祸撞死人赔偿标准 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准车祸撞死人赔偿标准 ，按20年计算。

但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年车祸撞死人赔偿标准 ；75周岁以上的，按5年计算车祸撞死人赔偿标准 ；

2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准；

3、被抚养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。

但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算；

4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算；

5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算；

6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算；

7、精神损害抚慰金，受诉法院所在地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同；

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

意外交通事故致人死亡赔偿标准是因人而异车祸撞死人赔偿标准 的车祸撞死人赔偿标准 ，具体的计算依据是： 1、丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。 2、死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算车祸撞死人赔偿标准 ，补偿十年。对不满十六周岁的车祸撞死人赔偿标准 ，年龄每小一岁减少一年;对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。 3、被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年。 4、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 5、住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

撞死人赔偿标准：死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准车祸撞死人赔偿标准 的二十倍计算。但六十周岁以上的车祸撞死人赔偿标准 ，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按五倍计算。

【【法律依据】】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害车祸撞死人赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

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交通事故撞死人的赔偿标准是车祸撞死人赔偿标准 ：

1、医疗费车祸撞死人赔偿标准 ；

2、误工费。误工费通常按受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间按受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人由于伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天车祸撞死人赔偿标准 ；

3、住院伙食补助费；

4、陪护费；

5、伤残生活补助费；

6、残疾用具费；

7、丧葬费；

8、被抚养人生活费；

9、交通费；

10、住宿费；

11、精神损害抚恤金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。