人身伤残八级赔偿标准

一、工伤8级能索赔多少钱

工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病人身伤残八级赔偿标准 ，经认定为工伤后人身伤残八级赔偿标准 ，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定人身伤残八级赔偿标准 ，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。

(一)医疗费;

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;

(三)辅助器具费用;

(四)停工留薪期工资;

(五)停工留薪期护理费;

(六)一次性伤残补助金;

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

二、八级工伤赔偿标准

(一)医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

(三)辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

(四)停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

(五)停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

(六)一次性伤残补助金

1、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据人身伤残八级赔偿标准 ：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

三、对于八级工伤职工，公司应当承担以下费用

1、实际发生的工伤医疗费用。

职工治疗工伤所需费用必须符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的;另外如果职工借机治疗非工伤引发的疾病，不予承担。

2、一次性伤残补助金。

以因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资为基数，八级伤残为10个月工资。

3、生活护理费(定残后)。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为榆林市上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，但需经劳动能力鉴定委员会确认是否需要生活护理。

4、辅助器具配置费。

工伤职工需要安装、配置辅助器具的，需由工伤医疗服务机构提出建议，并经劳动能力鉴定委员会确认，到工伤辅助器具服务机构安装、配置。

5、工伤康复费。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，并符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。

工伤发生不仅责任方需要进行支付赔偿，而且企业也是需要承担相应的责任，需要支付受害人员一定的医疗，康复等相关的费用，国家还会对该企业进行安全认证，以防类似的事件再次发生，如果对于工伤的其人身伤残八级赔偿标准 他问题有疑惑，随时可以来咨询华律网律师。

依据人身损害司法解释的规定人身伤残八级赔偿标准 ，人身损害造成八级伤残的人身伤残八级赔偿标准 ，残疾赔偿金一般是依据受诉地法院人均纯收入标准确定的。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

1、八级伤残人身伤残八级赔偿标准 ，一次性伤残补助金为11个月本人工资。2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其人身伤残八级赔偿标准 他费用(实际支出计算);4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;10、精神损害抚慰金

一、如何认定工伤

1、在工作时间和工作场所内人身伤残八级赔偿标准 ，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、工伤鉴定的流程是怎样的

1、申请人提出申请。

2、经办部门收到书面申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，经审核申请材料不齐全的，申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料。

3、经办部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定人身伤残八级赔偿标准 ；材料不完整的，应当以书面形式一次性 告知申请人需要补正的全部材料。经办部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

4、承办人应对申请材料进行实质审查，根据审核需要对申请人提供的证据材料进行调查核实。

5、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

法律依据人身伤残八级赔偿标准 ：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

八级工伤赔偿标准是什么人身伤残八级赔偿标准 ？

工伤分为十个等级人身伤残八级赔偿标准 ，不同等级的工伤的赔偿标准不同，一般来说等级越高的工伤得到的赔偿款也就会约定。有些人的工伤经过认定，判定为伤残八级，可以享受八级工伤的赔偿，那么，2018年八级工伤赔偿标准是什么呢？下面，法律快车小编整理了工伤八级伤残赔偿标准，请大家阅读。

一、2018年八级工伤赔偿标准是什么

1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

二、八级伤残鉴定标准是什么？

八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。

1、人格改变；

2、单肢体瘫肌力4级，

3、单手全肌瘫肌力4级；

4、双手部分肌瘫肌力4级；

5、双足部分肌瘫肌力4级，

6、单足部分肌瘫肌力≤3级；

7、脑叶切除术后无功能障碍；

8、符合重度毁容标准之一项者；

9、面部烧伤植皮≥1、5；

10、面部轻度异物沉着或色素脱失；

11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；

12、全身瘢痕面积≥20%；

13、女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；

14、一侧或双侧眼睑明显缺损；

15、嵴椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1、2以上者；

16、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

17、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

19、一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

20、一足除拇趾外，其他三趾缺失；

21、因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；

22、四肢大关节创伤性关节炎，无积液；

23、急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；

24、放射性皮肤溃疡经久不愈者；

25、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5 ；

26、双眼矫正视力等于0.4 ；

27、双眼视野≤80%（或半径≤50°、

28、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；

29、上睑下垂盖及瞳孔1、3者；

30、睑球粘连影响眼球转动者；

31、外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者；

32、双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB；

33、体力劳动时有唿吸困难；

34、发声及言语困难；

35、牙槽骨损伤长度≥6 cm，牙齿脱落8个及以上；

36、舌缺损＜舌的1、3；

37、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；

38、双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°；

39、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者；

40、双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；

41、肺段切除术；

42、支气管成形术；

43、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；

44、膈肌破裂修补术后，伴膈神经麻痹；

45、心脏、大血管修补术；

46、心脏异物滞留或异物摘除术；

47、食管重建术后，进食正常者；

48、胃部分切除；

49、十二指肠带蒂肠片修补术；

50、小肠部分切除；

51、结肠部分切除；

52、肝部分切除；

53、胆道修补术；

54、腹壁缺损面积＜腹壁的1、4；

55、脾部分切除；

56、胰部分切除；

57、甲状腺功能轻度损害；

58、甲状旁腺功能轻度损害。

【相关法律】

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

八级伤残主要是颅脑人身伤残八级赔偿标准 ，脊髓及周围神经损伤致，轻度智力缺损或精神障碍，头面部损伤严重，一眼盲目4级以上，脊柱损伤严重，颈部损伤严重，前三角区瘢痕形成50％以上。胸部损伤严重，腹部损伤，盆部损伤，会阴部损，外阴，阴道损伤，肢体损伤严重，皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定，包括伤残补助金，医疗费，伙食费等。

《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级人身伤残八级赔偿标准 的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇，按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分人身伤残八级赔偿标准 的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。