商业险髌骨粉碎性骨折伤残

在线问法 时间: 2023.03.14
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二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,髌骨骨折是几级伤残 髌骨骨折伤残等级1、髌骨骨折一般来考虑应该是8级伤残,但是最终商业险髌骨粉碎性骨折伤残的伤残等级鉴定,还是要根据患者恢复的状态来进行评定。
髌骨骨折粉碎性保险公司能够评残几级

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髌骨粉碎性骨折,未经内固定术商业险髌骨粉碎性骨折伤残 的,应评定为十级伤残商业险髌骨粉碎性骨折伤残 ;经内固定术商业险髌骨粉碎性骨折伤残 的,应评定为九级伤残。

工伤职工鉴定为九级(十级)伤残的,享有的主要补偿是:

一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月(十级为7个月)本人工资;

二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

髌骨骨折是几级伤残 髌骨骨折伤残等级

1、髌骨骨折一般来考虑应该是8级伤残,但是最终商业险髌骨粉碎性骨折伤残 的伤残等级鉴定,还是要根据患者恢复的状态来进行评定。

2、如果说没有明显的后遗症恢复的非常完好,这一般应该是8级伤残,如果说情况严重的没有恢复好留下后遗症商业险髌骨粉碎性骨折伤残 了以及产生了严重的关节功能障碍。这一般应该是7级伤残甚至6级伤残,具体的伤残等级要根据当地医院的法医鉴定来判定的,法医是根据医生写的病历进行判断。

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