赔偿金1万二元交多少税

经济补偿金扣税标准：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

经济补偿金缴税标准是怎么确定的

根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定赔偿金1万二元交多少税 ，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税

1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)赔偿金1万二元交多少税 ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算；

2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除；

3.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税；

4.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

扩展资料：

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：

1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

法律依据：

《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第二条第一款居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下赔偿金1万二元交多少税 ，劳动合同解除或终止时赔偿金1万二元交多少税 ，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

经济补偿金计算方法：

（一）法律依据

《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”其中规定赔偿金1万二元交多少税 了对高收入劳动者支付经济补偿金的限制，即从工作年限和月工资基数两个方面限制了高收入劳动者所得的经济补偿金数额。

（二）关于工作年限的计算

《劳动合同法实施条例》第10条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”2013年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第5条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法暖应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：

1、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；

2、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；

3、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；

4、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；

5、其他合理情形。

（三）关于工资标准的计算

《劳动合同法实施条例》第27条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”

（四）关于经济补偿金的分段计算

《劳动合同法》第97条规定：“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行……本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济字曜年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”

温馨提示：以上内容仅供参考。

应答时间：2021-11-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

扣除五险一金后的月收入1万元，应缴个人所得税745元。不扣除五险一金的月收入为10000元，可按公式计算。应纳税所得额等于工资性收入减去各项社会保险费，再减去起征点。应纳税额等于应纳税所得额乘以税率，再减去速算扣除额。根据赔偿金1万二元交多少税 我国有关法律法规，非居民个人的应纳税所得额为月收入减去费用5000元后的余额。

一、个人所得税税目赔偿金1万二元交多少税 ：

(一)工资、薪金所得：

(二)劳务报酬所得：

(三)稿酬所得：

(四)特许权使用费所得：

(五)经营所得：

(六)利息、股息、红利所得：

(七)财产租赁所得：

(八)财产转让所得：

(九)偶然所得。

二、个人所得税税率：指赔偿金1万二元交多少税 我国个人所得税应纳税额与应纳税所得额的比例。我国现行个人所得税采用七级超额累进税率和比例税率两种税率。前者适用于个人工资、薪金所得。各级税率如下：全月收入额在800元以下的，免征：800元至1500元的部分，税率为5%：

1，501元至3，000元的部分，税率为10%：

2，001元至6，000元的部分，税率为20%：

3，001元至9，000元的部分，税率为30%：

4，001元至12，000元的部分，税率为40%：

5，2001元以上的部分，税率为45%。

三、个人所得税专项附加扣除标准：

1、纳税人的子女在年满3岁后接受学前教育阶段和从小学到博士研究生的全日制学历教育阶段的相关支出，按每个子女每月1000元标准定额扣除赔偿金1万二元交多少税 ；

2、纳税人赡养年满60岁父母的支出，按照一定标准定额扣除。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；

【经济补偿征免所得税】财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税（2021）157号第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）赔偿金1万二元交多少税 ，其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税赔偿金1万二元交多少税 ；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算征收个人所得税。以上就是赔偿金要交个人所得税的答案了。

劳动法中n 1 赔偿金要扣税点按个人所得税赔偿金1万二元交多少税 的税率计算：综合所得赔偿金1万二元交多少税 ，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。根据工作的地方的当地的工资的标准的三倍工资的金额来计算，如果比这个工资数额低，也不需要缴纳相应的个人所得税，但是如果比这个金额高，劳动者就需要进行相应的缴纳个人所得税。

法律分析

劳动者一次性得到的经济赔偿金和赔偿金的相关的需要征收的税收的最低标准，如果超过赔偿金1万二元交多少税 了这个标准就需要按照劳动者在用人单位的实际的年限进行相应地计算，然后根据规定向劳动者征收相应的个人所得税的办法。当然赔偿金也是工资的组成部分，只要超过3500元，应该缴纳个人所得税。不超过36000元的部分按3%个人所得税计算，超过36000元至144000元的部分按10%个人所得税计算，超过144000元至300000元的部分按20%个人所得税计算，超过300000元至420000元的部分按25%个人所得税计算，超过420000元至660000元的部分按30%个人所得税计算，超过660000元至960000元的部分按35%个人所得税计算，超过960000元的部分按45%个人所得税计算。

法律依据

《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》

第一条 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

第二条 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

扣745赔偿金1万二元交多少税 的税。

应纳个人所得税税额：

12000-5000=7500元

7500*25%-速算扣除数1005元=745元

税后工资：12000-745=11255元

计算方法：

应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数

税后工资=税前金额-个人所得税税额

扩展资料

税后工资指先扣除自己的五险一金赔偿金1万二元交多少税 ，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。

个人所得税: 纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的赔偿金1万二元交多少税 ，从中国境内取得所得的个人。

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表