十级工伤一次性就业补助金是几个月
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就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1、十级工伤一次性就业补助金是7个月工资。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的,则在向人力资源和社会保障局报销后,可要求用人单位承担差额赔偿。
2、法律依据十级工伤一次性就业补助金是几个月 :《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇十级工伤一次性就业补助金是几个月 :
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、个人申请工伤认定材料
1、员工和用人单位有效的书面劳动合,同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、有关旁证材料;
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等;
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。
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