杭州市工伤十级伤残能赔几万

亲亲杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，现在为您解答~

十级工伤在浙江的话能赔51506元，如果 劳动 合同 到期，或者你自己主动提出解除劳动合同，你应当享受的权益如下。（1）一次xing伤残补助金为23310元

1、由工伤保险基金支付一次xing伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次xing工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次xing就业补助金2个月。3、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇杭州市工伤十级伤残能赔几万 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金，标准为杭州市工伤十级伤残能赔几万 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次xing工伤医疗补助金，由用人单位支付一次xing伤残就业补助金。一次xing工伤医疗补助金和一次xing伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、十级工伤待遇主要包括杭州市工伤十级伤残能赔几万 ：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省杭州市工伤十级伤残能赔几万 的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省杭州市工伤十级伤残能赔几万 的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。例如月工资6000元，十级工伤，在浙江大约15万。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳杭州市工伤十级伤残能赔几万 了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

法律分析杭州市工伤十级伤残能赔几万 ：一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么杭州市工伤十级伤残能赔几万 你要是发生工伤辞职杭州市工伤十级伤残能赔几万 了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

杭州十级工伤赔偿标准杭州市工伤十级伤残能赔几万 ：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，十级伤残为七个月杭州市工伤十级伤残能赔几万 的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。

1.一次性伤残补助金：7月×本人工资 2.一次性工伤就业补助金：3.一次性工伤医疗补助金：4.停工留薪期工资：杭州市工伤十级伤残能赔几万 ？个月×本人工资 5.住院期间护理费：杭州市工伤十级伤残能赔几万 ？天×120元/天 住院期间伙食补助费：？天×30元/天 7.交通费：300元 8.医药费：9.鉴定费：？大约在3至5万元左右。

十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，一次性伤残就业补助金杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资杭州市工伤十级伤残能赔几万 ，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。