工伤八级赔偿标准

一、工伤八级伤残赔偿标准有哪些

1、工伤八级伤残赔偿标准有如下工伤八级赔偿标准 ：

（1）工伤保险基金以十一个月工伤八级赔偿标准 的本人工资为标准支付一次性伤残补助金工伤八级赔偿标准 ；

（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤八级赔偿标准 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤怎么处理

工伤怎么处理方法如下：

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；

3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

工伤 八级 赔偿标准 规定如下工伤八级赔偿标准 ： 享受以下待遇工伤八级赔偿标准 ： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为工伤八级赔偿标准 ： 八级伤残 为11个月工伤八级赔偿标准 的本人 工资 ; (二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同工伤八级赔偿标准 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿工伤八级赔偿标准 ：1、伤残补助金工伤八级赔偿标准 ，此项费用由社保部门一次性支付工伤八级赔偿标准 ，标准为10个月工资工伤八级赔偿标准 ；2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止工伤八级赔偿标准 的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。