10级伤残大概一共可以赔多少

对于10级伤残能赔十万10级伤残大概一共可以赔多少 的问题10级伤残大概一共可以赔多少 ，根据10级伤残大概一共可以赔多少 我国相关法律规定，其是属于工伤的情形，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。具体能否赔偿十万，请以实际为准。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇10级伤残大概一共可以赔多少 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故中十级伤残的赔偿金额根据不同情况会有很大区别10级伤残大概一共可以赔多少 ，有的伤者的医疗费可能就会超过10万，有的伤者医疗费可能只有几千元。除医疗费外，各省年龄不同收入的人的赔偿金额也大不相同。比如说杭州的十级伤残的城镇标准是已经达到10级伤残大概一共可以赔多少 了10万元，单纯一个残疾赔偿金就已经达到了10万元。但湖北省最新数据显示，十级残疾赔偿金仅63000多元。因此，虽说是十级障碍，但受很多因素的影响，赔偿金额大不相同。总体来说，十级伤残的赔偿项目主要有医疗费，后期治疗费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金，误工费，护理费，被抚养人生活费，交通费以及精神抚慰金。能不能达到10万元，还是要根据具体情况来确定，少的可能只有四五万多的有可能会突破20万。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

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十级伤残鉴定一般情况下10级伤残大概一共可以赔多少 ，工人可以拿到7个月工资的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。工伤鉴定十级赔偿参考标准如下：

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；

2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；

3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；

4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为10级伤残大概一共可以赔多少 你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右10级伤残大概一共可以赔多少 的赔偿金。

十级工伤赔偿标准是：

本人10级伤残大概一共可以赔多少 的工资乘以7个月10级伤残大概一共可以赔多少 ，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助10级伤残大概一共可以赔多少 ，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

十级工伤赔偿的项目有：

残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式10级伤残大概一共可以赔多少 ：一次性伤残补助金10级伤残大概一共可以赔多少 ：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的。

十级工伤10级伤残大概一共可以赔多少 的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金10级伤残大概一共可以赔多少 ，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项，一次性伤残补助金全国统一为七个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定是不同的。

法律分析

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10级伤残大概一共可以赔多少 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇10级伤残大概一共可以赔多少 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。