一个人两个十级伤残算赔偿金

两个十级伤残一个人两个十级伤残算赔偿金 的残疾赔偿金一般是五十万元左右一个人两个十级伤残算赔偿金 ，在一次事故中出现两个十级伤残一个人两个十级伤残算赔偿金 ，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如一个人两个十级伤残算赔偿金 ：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。十级伤残赔偿如果是因工致残的，其赔偿按照工伤保险待遇的规定，支付其七个月的本人工资作为伤残补助金，之后如果解除劳动合同的，赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是一个人两个十级伤残算赔偿金 他人导致的人身伤害，根据伤残等级支付残疾赔偿金。伤残鉴定两个十级共需赔偿12个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

拓展资料

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

伤残鉴定为二个十级一个人两个十级伤残算赔偿金 ，赔偿算法如下一个人两个十级伤残算赔偿金 ：

1、医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）一个人两个十级伤残算赔偿金 ；

2、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省一个人两个十级伤残算赔偿金 的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）一个人两个十级伤残算赔偿金 ；

3、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）；

4、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）；

5、伙食补助费。护理费、交通费等；

6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

7、营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定；

8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算；

9、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；

10、丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；

11、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；

12、死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

比如，重庆一个十级伤残等级80012+另一个十级伤残8001.2=88013.2

按城镇收一个人两个十级伤残算赔偿金 的居民收入值*20年*11%=就是两个十级的伤残金额

所以还得看这20年，一个人两个十级伤残算赔偿金 你们的年是多少，60岁以上多少一岁少一年。

残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算一个人两个十级伤残算赔偿金 ，II级的减少10%，其一个人两个十级伤残算赔偿金 他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;

残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其一个人两个十级伤残算赔偿金 他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);

残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十七条损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

【法律分析】

1.道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。2.存在2个伤残等级只计算最高等级一个人两个十级伤残算赔偿金 的伤残赔偿指数，别一个人两个十级伤残算赔偿金 的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。3.“伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，别的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数a取值范围为：0≤a≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10。4.存在一级伤残时，别的等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应（数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。5.所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围（0≤a≤10％）由法官自由裁量一个人两个十级伤残算赔偿金 ；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。a的合理取值应为：二级为10，三级为9，四级为8，五级为7，六级为6，七级为5，八级为4，九级为3，十级为2。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害一个人两个十级伤残算赔偿金 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。