2020年焦作市丧葬费最新规定

在线问法 时间: 2023.08.11
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2020年丧葬费标准是多少?

丧葬费标准为六个月工资。

国家机关、事业单位工作人员(含离退休人员)因病或非因工(公)死亡2020年焦作市丧葬费最新规定 ,其丧葬补助费标准按照当地上年度职工月平均工资2020年焦作市丧葬费最新规定 的3倍发给,低于2000元的,按2000元标准执行。

国家机关、事业单位工作人员因工(公)死亡,其丧葬补助费标准按当地上年度月平均工资的6倍发给,低于4000元的,按4000元标准执行。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条2020年焦作市丧葬费最新规定 :丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

扩展资料:

在丧葬过程中发生的费用包括:

为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用2020年焦作市丧葬费最新规定 ;

规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。

参考资料来源:百度百科-丧葬费

丧葬费2020年丧葬费标准

丧葬费标准为六个月工资。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题2020年焦作市丧葬费最新规定 的解释》第二十七条:

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准2020年焦作市丧葬费最新规定 ,以六个月总额计算。

扩展资料:

丧葬费领取:

带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。

拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。

办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中。

参考资料来源:百度百科-《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

公务员在职死亡丧葬费抚恤金最新规定2020年

国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行2020年焦作市丧葬费最新规定 :烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。一般情况下,2021公务员丧葬费标准如下:

1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月2020年焦作市丧葬费最新规定 的平均工资一次性发放给直系亲属2020年焦作市丧葬费最新规定 ;

2、供养直系亲属2020年焦作市丧葬费最新规定 的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;

3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,丧葬费7000元左右,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样,也有很大的区别,具体应以当地规定为准。国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

拓展资料:公务员在职可以面试别的公司吗?

可以。

公务员提出辞职申请后,走完审批,组织会同意辞职,所以在此期间可以一边工作交接,一边面试新工作单位,只要不影响交接就可以。

在职职工去其他公司应聘是可以的,但是一旦应聘成功,原则上需要与原来工作的公司解除劳动合同关系后才能够与新的企业签订劳动合同关系。

因为理论上是一个员工不得同时与两家以上的企业同时建立劳动合同关系,发现与其他企业中建立劳动合同关系,应当提出解除,否则给企业造成损失的,要承担赔偿责任。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

河南丧葬费2022年最新标准

法律分析2020年焦作市丧葬费最新规定 :根据规定2020年焦作市丧葬费最新规定 ,河南省的丧葬费发放标准为当地上一年度职工月平均工资的6倍。丧葬费的范围包括哪些1、在丧葬过程中发生的费用包括2020年焦作市丧葬费最新规定 :(1)为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用2020年焦作市丧葬费最新规定 ;(2)规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。2、在人身损害赔偿司法解释公布前,实际上还有一种赔偿实际损失的办法,这就是按照丧葬的实际损失,支付赔偿金。其应当赔偿的项目是:(1)寿衣费受害人死亡的寿衣支出,应当赔偿。寿衣的购置费,应当是一般的寿衣,受害人家属采用高级寿衣装殓的,只赔偿一般标准的寿衣损失。(2)运尸和火化费这是必须支出的费用,应当全额赔偿。(3)骨灰盒(棺木)费在有火化场所的地区,只赔偿骨灰盒的购置费用,标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒,则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区,则应当赔偿棺木购置费。(4)骨灰存放费用对此,只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的,则适当赔偿安葬费。

法律依据:《最高人民法院关于适用的解释》 第一百五十五条 对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。

犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。

驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。

附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。

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