轻伤二级赔偿

轻伤二级有以下赔偿轻伤二级赔偿 ：一次性伤残补助金；伤残津贴；原工资福利待遇不变轻伤二级赔偿 ，由所在单位按月支付；生活护理费；伙食补助费；伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；其轻伤二级赔偿 他。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一款轻伤二级赔偿 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

法律分析轻伤二级赔偿 ：对于轻伤二级涉及到轻伤二级赔偿 的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项轻伤二级赔偿 ，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。 轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资轻伤二级赔偿 ；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额轻伤二级赔偿 ；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

轻伤二级的赔偿标准具体为轻伤二级赔偿 ：

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费轻伤二级赔偿 ；

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；

3、停工留薪期工资；

4、一次性伤残补助金；

5、伤残津贴；

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的轻伤二级赔偿 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇轻伤二级赔偿 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

【法律分析】：1.医药费医疗费(凭发票计算)；

2.误工费(有工作的轻伤二级赔偿 ，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)；

3.陪护费(陪护人员有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)；

4.生活费(住院期间伤者和陪护者的生活补助，根据该地标准计算)；

5.伤残等级赔偿费(有计算标准)，营养费(双方协商，没有标准)；

6.交通费(凭车票)；

7.后续治疗费(医院有出院建议)。

【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害轻伤二级赔偿 他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

【温馨提示】

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