劳动能力鉴定的坏处

1、别人口中所说劳动能力鉴定的坏处 的坏处可能是指今后找工作别的用人单位可能会嫌弃吧劳动能力鉴定的坏处 ，劳动能力鉴定的坏处 我认为没有坏处的劳动能力鉴定的坏处 ，因为鉴定了您就可以得到您应有的补偿。

2、如果劳动能力恢复了您可以再次鉴定，或者直接证明给用人单位您已经恢复了劳动能力。如果您指的是造假写一份鉴定呢，我建议您打住，不得不义之财。

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劳动能力鉴定是严格劳动能力鉴定的坏处 的。职工发生工伤劳动能力鉴定的坏处 ，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力劳动能力鉴定的坏处 的劳动能力鉴定的坏处 ，就需要进行劳动能力鉴定。而申请劳动能力鉴定需要提交的材料有：《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印、工伤职工的居民身份证等材料。

【【法律依据】】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其劳动能力鉴定的坏处 他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

【温馨提示】

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没坏处劳动能力鉴定的坏处 ，只有好处，对你以后的赔偿，包括后续治疗都有好处，有能力的话还是去做了吧。

法律分析

1、医疗费劳动能力鉴定的坏处 ：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1、员工工伤认定后可以申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定的坏处 的。

2、员工如果劳动能力鉴定（评残）被鉴定为伤残等级的话劳动能力鉴定的坏处 ，用人单位要支付相应的补助金。

3、有工伤保险的话，一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金由工伤保险支付，一次性伤残就业补助金由单位支付，如果没有工伤保险的，三项补助金全部由单位支付的。