无生活自理障碍有赔偿吗

在线问法 时间: 2023.08.02
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法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的无生活自理障碍有赔偿吗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同无生活自理障碍有赔偿吗的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
劳动能力鉴定为9级无自理生活障碍的赔偿标准是多少

九级伤残赔偿标准 无生活自理障碍有赔偿吗 :

1、一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元。

2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同无生活自理障碍有赔偿吗 的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。

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国家对生活不能自理的公民有无政策上的补贴?

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伤残鉴定标准及赔偿

我国工伤伤残鉴定主要是对劳动能力进行鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级无生活自理障碍有赔偿吗 ,最重的为一级无生活自理障碍有赔偿吗 ,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级无生活自理障碍有赔偿吗 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复费用、停工留薪、生活护理费。如果因公致残,还可以要求一次性伤残补助金无生活自理障碍有赔偿吗 ;如果出现死亡,可以要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

【法律依据】:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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我受了工伤,但生活自理障碍不入级,有赔偿吗

没有的无生活自理障碍有赔偿吗 ,但是可以享受停工留薪待遇。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的无生活自理障碍有赔偿吗 ,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的无生活自理障碍有赔偿吗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同无生 ...
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