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新丧葬费标准出台，与之前相比费用低丧葬费7万改成3万了吗 了。每个地区费用不同，我居住的这座城市出台了新的丧葬费标准，比以前的丧葬费少了很多。
新丧葬费标准出台
新丧葬费标准出台，根据当地平均工资来定，如果当地平均工资高，丧葬费补助就会高，如果当地平均工资低，丧葬补助就会低。每个地区平均工资不同，所以丧葬费补助也不同，大城市平均工资高，丧葬费补助就高，小城市平均工资低，丧葬费补助就低。
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新丧葬费标准出台了，和以前的老标准有一些改变，老丧葬费有的地方是包干制，丧葬费是固定的钱数，如今出台的新丧葬费标准和领取的养老金有关，领取的养老金越多，领到的丧葬费补助金就越多。如果缴费不足5年，能领到3个月的丧葬费补助金，如果缴费5~10年，能领到6个月的丧葬费补助金，如果缴费10~15年，能领到9个月的丧葬费补助金，如果缴费满30年，最高可以领取到24个月的丧葬费补助金。
新丧葬费标准出台，与之前相比费用低了
新丧葬费标准出台，我觉得与之前相比费用低了。因为每个地区的平均工资标准不同，所以领到的丧葬费补助金也不同。我居住的这座城市下调了丧葬费，与之前相比费用低了，之前我们这里的丧葬费是6万多元，如今变成了3万多元。为何会下调这么多？我觉得和这座城市的平均工资低有关，我们这里的最低工资是1700元，所以按照新丧葬费标准，丧葬费补助金也会很低。大城市的平均工资高，随着新丧葬费标准出台，大城市的丧葬费补助金也会提高。
辽宁最新丧葬费统一3万元吗不是统一丧葬费7万改成3万了吗 的丧葬费7万改成3万了吗 ，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的为工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下丧葬费7万改成3万了吗 ：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)为6个月的上年度职工月平均工资;
(二)按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(三)标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。一次性丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。
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丧葬费，也就是丧葬补助金。参保人员去世以后，家人给予办理丧事，需要花钱，丧葬补助金就是给家属办理丧事丧葬费7万改成3万了吗 的一次性经济补贴。
丧葬补助金主要分为三种丧葬费7万改成3万了吗 ：
一、基本养老保险丧葬补助金；
按照社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因公死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。对于丧葬补助金，各地规定不同，差异较大。有的是固定金额，比如北京为一次性丧葬补助金5000元，吉林是1200元，山东是1000元。
二、工伤保险丧葬补助金；
如果是因为发生工伤死亡的，领取的是工伤丧葬补助金。根据社会保险法规定，职工因公死亡，其家属同工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的本地区上年度社会平均工资。也就是说，丧葬补助金的来源不同，这是来自于工伤保险基金。
三、失业保险丧葬补助金。
根据社会保险法规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金，所需资金从失业保险基金中支付。
丧葬费分三种来源：正常参保和退休的，从养老保险基金列支；工伤死亡的，从工伤保险基金列支；失业期间去世的，从失业保险基金列支。对于我们普通参保人来说，就是准备好资料，去当地社保局领取即可。丧葬费的计算公式：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
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2022年丧葬费新标准
按照现行的 方案 ，企业职工养老保险参保人员因病或非因工去世后，遗属领取丧葬费和抚恤金。
其中，丧葬费标准是上年度本省城镇居民月人均可支配收入的2倍。
这意味着，2022年去世的参保人员，丧葬费标准是2021年本省城镇居民月人均可支配收入的2倍。
目前，统计局已经公布了31个省份2021年城镇居民月人均可支配收入数据，据此，思之想之也计算出了31省份丧葬费新标准。
从这张31省份2022年丧葬费标准表来看，上海、北京、浙江这3个省份的丧葬费标准是在1万元以上。
其中，上海2022年丧葬费标准为全国最高，达到了13738元，比去年的12740元上涨了998元。
