死后可以赔多少钱

死亡赔偿金是948240+丧葬补助金（6个月平均工资）+供养亲属抚恤金（配偶领职工工资死后可以赔多少钱 的40%+其死后可以赔多少钱 他亲属30%若是孤寡或者孤儿加10%）+医疗费等等+停工留薪期待遇死后可以赔多少钱 ，供养抚恤金在（依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源死后可以赔多少钱 ，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金死后可以赔多少钱 ：完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的）具体因为工资有差异，所以只能给你说大概在100万朝上。工伤纠纷若调解不好，争议过大，建议请律师，因为在个案中时间跨度过大，用人单位有法务等问题，会给个人的维权带来困难。

1.死亡赔偿金死后可以赔多少钱 的赔偿标准是什么？

最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算死后可以赔多少钱 ，计算20年。但60周岁以上的，年龄每满一年减一岁死后可以赔多少钱 ；75周岁以上的，按5年计算。”死亡赔偿金是对受害人作为民事权利主体的生命权丧失(死亡)的赔偿。公民从出生到死亡，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。生命权是一切权利的基础和前提。任何生命权的丧失都是公民公民权的丧失。

因此，死亡赔偿金的本质是以受害人民事权利的丧失为给付条件。关于死亡赔偿金的性质，传统上有两种学说，即“扶养损失说”和“继承损失说”。根据“丧失赡养”理论，因被害人死亡，被害人生前所赡养的未成年人或者丧失劳动能力且无其死后可以赔多少钱 他生活来源的成年近亲属，因此失去生活来源，遭受财产损害，侵权责任人应当赔偿损害。

但很多情况下，受害人并没有需要抚养的近亲属。为死后可以赔多少钱 了利益的平衡，法律规定，侵权责任人还应当赔偿因被害人死亡而引起的被害人近亲属的反射性精神利益。我国2001年3月颁布的《民法通则》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《道路交通事故处理办法》和《精神损害赔偿司法解释》基本采纳了这一理论，将死亡赔偿金定义为精神损失。根据继承损失理论，侵害他人生命导致死亡，不仅侵害了生命本身的利益，还会造成被害人剩余岁月的收入“逃逸”，即造成其应得财产向与被害人共同生活的家庭共同体的损失。

所以死亡赔偿金应该是一种物质损失。我国国家赔偿法确定的赔偿原则是受害人物质损害的范围，同时也将死亡赔偿金纳入赔偿范围，即决定了死亡赔偿金的财产地位。死亡赔偿金是事故责任者向交通事故的法定继承人或者其他有继承权的人支付的固定死亡赔偿金。

1.死亡赔偿金的计算标准按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算。

死亡赔偿金根据被害人身份确定，赔偿标准为二等、一等。城镇居民按照法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入进行补偿；二是农村居民按上诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算。

一般以户籍为准。城镇户籍的，死亡赔偿金按照城镇居民人均可支配收入标准计算，农村户籍的，按照农村居民人均纯收入标准计算。应该说，在同一个事件中受害，用不同的标准进行赔偿是有问题的，但这是规则。最高法院关于死亡赔偿金的司法解释采用“继承损失”说，确认死亡赔偿金是对未来收入减少的补偿。以我国目前的情况来看，农村户籍人员到城镇工作或定居的现象非常普遍。这些农村户籍人员的收入和生活费与城市户籍人员没有区别。因此，以死者的经常居住地作为适用城市或农村标准的条件，更公平、更实际，也更符合立法原意。

2.最高法院司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿期限。具体来说就是一次性赔偿20年，死亡赔偿金是固定的。受害人60周岁以上，年龄每满一年减少一岁。75周岁以上的，按5年计算。

死亡赔偿金的客体是剩余寿命，但不完全是剩余寿命。年龄太小的话，20年补偿完，年龄大的就是年龄每增加一岁减一岁。死亡赔偿金依据的是“继承损失”理论，而不是精神抚慰金，其计算公式为:

(1)对于城镇居民:死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入×20年【对于60周岁以上(实际年龄-60周岁)；75岁以上的人为5年]

(2)农村居民为:死亡赔偿金=上年度农村居民人均可支配收入×n[n:60周岁以下20年(含)；60岁以上:n =(实际年龄-60)；75岁以上的人为5年]

(3)60周岁以下人员死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。

(4)60-75周岁人员死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。

(5)75周岁以上人员死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。

3.特补原则是高而不低。第三十条规定了特殊情况下死亡赔偿金和伤残赔偿金的标准。死亡赔偿金的计算方法与伤残赔偿金的计算方法不一致。受害人证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于被诉法院所在地标准的，可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算伤残赔偿金或者死亡赔偿金。如果低，可以按照法院起诉地的标准进行赔偿，尽可能补偿受害人。

4.实际补偿金额的确定和一次性补偿的原则。第三十一条规定了实际赔偿数额的确定和一次性赔偿的原则。这张写了什么？至于第19条至第29条规定的人身损害赔偿的具体赔偿项目，人身损害赔偿项目应当以过失相抵，司法解释第2条有所提及。按照《民法通则》第一百三十一条和本解释第二条的规定，人身损害的赔偿项目应当以过失相抵。

对于损害的发生或者扩大，有故意或者过失赔偿权利的，应当抵销过失，分担损失。

5.选择要被起诉的法院。死亡赔偿金是按照被诉法院所在地的标准计算的，所以被诉法院所在地的选择与死亡赔偿金的数额密切相关。根据民事诉讼法的法院管辖规定，交通事故案件的管辖法院一般为:被告住所地法院和交通事故发生地法院。起诉前，当事人可以查阅当地统计部门的统计数据。选择管辖标准高的法院更有利。在选择被诉法院时，需要考虑诉讼成本，如路途的远近、赔偿标准的差异比例、当地诉讼的便利性、当地的保护等因素。

6.死亡赔偿金的性质和分配。交通事故导致的非正常死亡不仅造成公民生命的丧失，也给死者的亲属和家庭造成极大的伤害。这种伤害不仅表现在巨大的物质损失上，精神上的创伤和痛苦也是无法用语言表达的。

但是人死不能复生，一个人的一生无论花多少钱都改变不了。对死者亲属的精神伤害和物质损失是客观存在的。我国法律在处理交通事故中规定死亡赔偿金，或考虑到上述因素，从实际出发，以货币赔偿的形式抚慰死者亲属的精神痛苦。这不仅是一种安慰，也是对肇事者错误行为的道德谴责。

体现了法律加强了对生命权的保护，也是重视生命权的体现。同时，部分死者生前或死后是家庭经济的主要来源，其死亡造成家庭收入水平下降也是客观存在。给予一定的死亡赔偿金，也具有一定的经济补偿性质。由于死亡赔偿金具有精神抚慰金和经济补偿金的双重性质，其分配应根据立法设立该款项的目的和我国现实生活的实际情况来确定。

接受者应该是死者的配偶和直系亲属范围内，因为他们的精神创伤和物质损失是最大的。同时，由于死者非正常死亡，家庭不完整，对生活和工作影响最大的也是死者的配偶和直系亲属。至于具体分配比例，只能确定一个原则，由公安机关或人民法院根据实际情况灵活掌握。应以稳定死者家属生活为主，精神赔偿为辅。

死者的配偶和死亡时与死者共同生活的直系亲属应多一些，死亡时不与死者共同生活的直系亲属可给予适当补偿。

7.交通事故赔偿权利人证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于标准的，可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算死亡赔偿金。

广东省《关于道路交通安全法实施后办理道路交通事故案件若干问题的意见》规定，受害人户籍在农村，但交通事故发生时在城镇居住1年以上并有固定收入的，赔偿金额按照城镇居民标准处理。

二、丧葬费的赔偿标准是什么？

最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总额计算。“交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求支付丧葬费。

过去仅限于死者家属为安葬死者而支付的必要费用。很多省市的丧葬赔偿标准是按照国务院《殡葬管理暂行规定》和《交通事故发生地条例》办理的，以死者最近六个月的总收入为限。3000-4000元左右。包括一般尸体运输费和火化费。购买骨灰盒费、一期骨灰存放费、聘用人员支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

但超过上述标准，经法院审查确有必要的，可以按照丧葬费的实际损失进行赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期处理的丧葬决定的，费用不予补偿。

根据司法解释，被诉法院所在地上一年度职工月平均工资按六个月的总额计算。这个标准最简洁方便。

附:相关法律及司法解释对丧葬费的规定

1.工伤保险条例

第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金:

(一)统筹地区上年度职工月平均工资加6个月的丧葬补助费；……

残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的固定待遇。

一级至四级残疾职工在带薪停工后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

2.医疗事故处理条例

第五十条第七项:丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

3.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第二十七条丧葬费按照被诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算，总额为六个月。

4.最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释

@2019

工伤去世可以得到死后可以赔多少钱 的赔偿如下：丧葬费标准为：6个月死后可以赔多少钱 的统筹地区上年度职工月平均工资死后可以赔多少钱 ；供养亲属的抚恤金死后可以赔多少钱 ，标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%来支付死后可以赔多少钱 ；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%来支付等。

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

职工有下列情形的可以认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

全责死后可以赔多少钱 的前提下,死亡赔偿金70万左右,最高可以赔偿到110万左右。

医院的责任比例越大,赔偿越高。所以,建议死后可以赔多少钱 你认真阅读病历资料,找出医院的过错。