台州市工伤认定的流程及材料

台州市工伤认定标准是怎么样台州市工伤认定的流程及材料 的？办理工伤认定需要提交什么材料？办理流程是怎么样的？台州市工伤认定的流程及材料 我为你提供台州工伤保险认定办理指南。

工伤认定标准

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（4）患职业病的

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的

（7）法律、法规应当认定为工伤的其台州市工伤认定的流程及材料 他情形

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

（2）在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的

（3）职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残人员证，到用人单位后旧伤复发的

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）故意犯罪的

（2）醉酒或者吸毒的

（3）自残或者自杀的

办理材料

1.工伤认定申请表

2.劳动关系或人事关系证明

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

4.居民身份证

台州其他工伤认定材料

工伤（申请）简易认定表

工伤认定申请表

办理流程

1、申请人向市人力资源和社保部门提供申报所需要的材料;

2、对材料进行初审，材料齐全予以受理。对申报材料不齐全或不符合相关法定要求的，则书面告知申请人补正全部材料后受理;

3、根据审核需要对伤害进行调核;

4、在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务确切的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

5、工伤认定决定作出之日起20日内，送达受伤害职工和用人单位。

一、工伤认定流程及资料

1、工伤认定流程及资料如下：

（1）申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人台州市工伤认定的流程及材料 ，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请台州市工伤认定的流程及材料 ；

（2）申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；

（3）申请人提出工伤认定申请时，须提交的材料：工伤认定申请表。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、伤残鉴定需要什么材料

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；

2、因工伤残等级鉴定表；

本人身份证复印件；

3、病历本；

4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

【法律分析】台州市工伤认定的流程及材料 ：一、所需材料台州市工伤认定的流程及材料 ：1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系台州市工伤认定的流程及材料 的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。二、工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

【法律依据】：《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表台州市工伤认定的流程及材料 ；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料台州市工伤认定的流程及材料 ；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

工伤认定流程是怎样台州市工伤认定的流程及材料 的

(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内台州市工伤认定的流程及材料 ，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(二)审核 劳动保障行政部门收到申请人台州市工伤认定的流程及材料 的工伤认定申请后台州市工伤认定的流程及材料 ，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

二、工伤认定应提交哪些材料

1、工伤认定申请表一式四份

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。主要指劳动合同、工资报酬的领取证明、工友的书面证明等(合同通知书复印件);

3、初次诊断证明或职业病诊断证明，诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位(带上复印件);

4、因交通事故受伤的，提供公安交通部门的责任裁定书及有关证明;

5、抢险、救灾受伤的，提供相关机构的证明。如民政部门、公安部门的证明;

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提供公安部门的证明或者人民法院的判决;

7、因公外出受到伤害的，提供公安部门或者相关部门的证明;

8、造成死亡的，提供公安机关出具的死亡证明和医疗机构的抢救证明;

9、提供用人单位的营业执照复印件或工商部门出具的工商信息材料。信息要载明单位名称、住所地、法定代表人姓名、经营状况和联系电话;

10、亲属来申报工伤的要提供亲属证明身份证，用人单位、工会组织申报的要有介绍信;

11、填写个人信息表;

12、认定个人二寸照片一张(办证用)。

13、受伤人员身份证复印件(a4)

14、单位缴纳工伤证明材料(当月月报)

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

单位的申请认定流程与个人的申请认定流程其实都还是存在一定的差异，现实中需要结合自己的身份来台州市工伤认定的流程及材料 了解相关内容。但要是出现了特殊的情形导致认定部门不受理案件的话，此时可以采取必要的措施来对自己的权利进行救济，也可以委托专业律师来提供帮助。

申报工伤的流程及材料台州市工伤认定的流程及材料 ：

1、单位或职工本人应当提出工伤认定申请台州市工伤认定的流程及材料 ，需要提交的材料为工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明。

2、社会保险经办机构受理后会进行调查台州市工伤认定的流程及材料 ，确定是否属于工伤。被认定为工伤后台州市工伤认定的流程及材料 ，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。

3、完成上述步骤后，可以计算出赔偿标准，受伤职工可以获取相应赔偿。

法律依据台州市工伤认定的流程及材料 ：

根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，“职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。”