伤残鉴定结果是在社保局拿吗

一般来说伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ，工伤劳动能力鉴定结果可以在申请人参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ，也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄伤残鉴定结果是在社保局拿吗 的方式书面送达鉴定结论。

法律分析

工伤鉴定是在申请工伤鉴定伤残鉴定结果是在社保局拿吗 的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。劳动能力鉴定委员会办公室应当送达申请人鉴定结论，申请工伤伤残等级鉴定的时候，会要求留下联系人电话的，所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份，职工、用人单位、医疗保险经办机构、事劳动能力鉴定中心各一份。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

法律依据

《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一般来说是只有发票作为证据伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ，但是特殊情况可以其他证据作为辅助伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ，法官会依据此自由裁量的。

这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。

法律依据伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ：《工伤保险条例》第二十条?社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社保局伤残鉴定结果是在社保局拿吗 的伤残鉴定一般是劳动能力鉴定结论。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条“劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ，并抄送社会保险经办机构。”送达规定一般适用民事诉讼法关于送达的有关规定，首先采用直接送达（也就是当面送达，一般要求自行领取），如果无法直接送达，才会进行邮寄送达。如果受送达人不便领取，建议联系鉴定委员会进行邮寄。

同时，根据该规定第十六条“工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。”

因此，如果你在告知的期限内未主动领取或经通知后仍未去领取的，鉴定委员会通常做法也是邮寄。

工伤认定后伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ，即可在单位享受工伤保险待遇。医疗终结，进行伤残等级鉴定。工伤不存在申请赔偿，只按《工伤保险条例》的规定享有相关待遇。待遇具体包括：一次性伤残补助金，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。工伤认定是由劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。

法律分析

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料伤残鉴定结果是在社保局拿吗 ；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

经过工伤鉴定、劳动能力鉴定后，确定为工伤，第一，按照劳动能力鉴定相关规定确定的伤残等级，由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。第二，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。第三，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定书,如果是本人伤残鉴定结果是在社保局拿吗 的,在社保局可以调取或复印,非本人伤残鉴定结果是在社保局拿吗 的,调取或复印需经过本人和社保局同意,或者司法机关决定。

引言：有些人在工作伤残鉴定结果是在社保局拿吗 的时候，可能会因为工作上的一些事情而受到伤害，那么，如果被认定成了工伤，工伤鉴定结果从哪可以查询？

一、工伤鉴定标准

工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤，工伤伤残鉴定分为1到10级标准，劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会在有的中小型企业被称为劳动鉴定小组，县以上劳动鉴定委员会一般由劳动，卫生，人事等行政管理部门和公会的主管领导组成，工伤鉴定一共分为十级，一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能治理，二级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能治理者，四级工伤鉴定标准包括脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败，面部中度毁容，双拇指完全缺失或无功能更多内容。

二、如何查询工伤认定结果？

如果本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原工作单位或当地的社保局去查询结果，根据伤残鉴定结果是在社保局拿吗 我国工伤保险条例规定，社保局应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其家属和该职工所在单位，如果社会保险行政部门认定为工伤员工，可以进行劳动能力等级鉴定，根据评定等级领取不同标准的伤残津贴，员工离职时可以领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性伤残就业补助金，工伤鉴定结论应当是由鉴定部门及时送达给单位及工伤职工本人，可能每个城市信息开放程度不一样，但是没有听说过工伤鉴定结论，可以在网上查询的。

三、总结

所以对于工伤职工来说，工伤认定结果可以去到当地的社保局进行查询，如果查询不到的话，可以去相关部门了解情况，因为通常来说，在职工受工伤之后，工伤认定书应该是及时送到职工本人手中或职工上班的单位。