工地工伤两根肋骨骨折赔几万

二根肋骨骨折构成十级伤残。十级伤残赔偿标准工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ：

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ，那么一次性伤残补助金为35000元。

2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。?由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、看接续后恢复情况如果评残够十级的话2万5不算太多；

2、仅一次性伤残补助金7个月本人工资；?一次性工伤医疗补助金3个月一次性伤残就业补助金3个月三项就有一年多的工资了应该会超过的

3、当然工地工伤两根肋骨骨折赔几万 你可以跟工地工伤两根肋骨骨折赔几万 他协商一下出钱让他先去司法鉴定机构先鉴定确定评残情况后再谈赔偿数额；

4、如果赔偿要注意协议条款的拟定

拓展资料：申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。应该能达到九级工伤，一般10-12万。如果存在二次手术，那等手术后在主张二次的医疗费用，并申请伤残鉴定，索要残疾赔偿金，误工费、护理费、精神损害抚慰金等各项经济损失。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评工地工伤两根肋骨骨折赔几万 了伤残有三项赔偿工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

肋骨骨折工伤赔偿标准工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ：由工伤保险基金按照劳动者本人工资工地工伤两根肋骨骨折赔几万 的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ，以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ，一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额，而不是笼统的说赔多少钱。

4肋以上骨折；或2肋以上缺失。属于道路 交通事故人身损害 伤残评定标准 中工地工伤两根肋骨骨折赔几万 的十级伤残。 302根以上肋骨骨折工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ，畸形愈合。以及312肋以上缺失。属于人体损伤残疾程度鉴定标准中的十级伤残。 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残 补助金 6个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元. 2. 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元， 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元. 一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为 10204元+一次性工伤医疗补助金 2551元=28061元。 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

工伤一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。具体的数额需根据实际情况确定呢。工伤处理工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ：1.申请工伤认定工地工伤两根肋骨骨折赔几万 ：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。