意外伤残赔偿金的计算方法

由于交通事故和意外伤害，生命可能会丧失。此时，将要求责任人根据伤残程度支付相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算一直以来都受到人们的广泛关注。那么，伤残赔偿的公式是什么呢？我们来看看。一、相关法律法规疾病赔偿的性质是指因残疾造

残疾赔偿金计算方法

一、相关法律法规

疾病赔偿的性质是指因残疾造成收入或生活来源损失而造成的财产损失的赔偿。

根据《人身损害赔偿解释》第二十五条规定:“伤残赔偿金自自行伤残之日起计算20年，根据受害人的伤残程度或者伤残等级，按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准计算。但是，对于60岁以上的人，年龄每增加一年将减少1岁；75岁以上的按5岁计算。受害人因伤致残，但实际收入没有减少的，或者伤残程度较轻，但职业妨害严重影响其就业的，伤残赔偿金可以相应调整。”

《解释》第三十条规定:“赔偿请求人证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于被诉地标准的，可以按照其住所地或者经常居住地的有关标准计算残疾赔偿金或者死亡赔偿金。”

该法第三十二条规定:“赔偿权利人超过固定护理期、辅助器具费支付期或者残疾赔偿金支付期，向人民法院提起继续支付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金诉讼的，人民法院应当受理。权利人确需继续护理、准备辅助器具，或者无劳动能力和生活来源的，人民法院应当责令义务人继续支付相关费用五年至十年。”

以上是司法解释关于伤残赔偿的具体规定。

二.残疾赔偿的计算

(1)赔偿标准。即人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村人均纯收入。但是，被害人有证据证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于上诉法院所在地标准的，可以按照其住所地或者经常居住地的有关标准计算残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

(2)赔偿期限。自残疾自决之日起20年。但是，对于60岁以上的人，年龄每增加一年将减少1岁；75岁以上的按5岁计算。

(3)继续赔偿。采用一次性伤残赔偿金后，受害人生存超过赔偿金固定支付期限，赔偿权利人向法院提起诉讼要求再次支付伤残赔偿金的，法院应予受理。赔偿权利人确无劳动能力、无收入来源的，人民法院可以责令赔偿义务人继续支付参加赔偿5年至10年。

(4)伤残赔偿的具体公式如下:

①伤残赔偿金(60岁以下人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)x上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x 20年；

②伤残赔偿金(60岁以上人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)X上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x(20年将增加年龄)；

③伤残赔偿金(75岁以上人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。)X上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入x5年。

一般来说，伤者的伤残赔偿与伤残程度和伤者的年龄有关。同时，农村居民的补偿标准不同于城市居民。意外伤残赔偿金的计算方法 你可以适当参考一下边肖编的内容，大致算一下你能拿到多少伤残赔偿金。

残疾人c5驾照报考条件

随着4月1日公安部第139号令的发布，其中关于驾驶员申请驾驶证的新规放宽意外伤残赔偿金的计算方法 了残疾人申请驾驶证的条件，参加驾驶证考试的残疾人越来越多，申请驾驶证的残疾人也越来越多。目前，江西省南昌市只有两所驾校有资格进行C5残疾人驾驶证培训，分别是蓝天驾校和白云驾校。在这里，查加学车网将为大家讲解C5驾照的申请流程。

新驾考规定:c5残疾人驾驶证申请条件

1.年龄要求:18-70岁

2.在对数视力表上双眼裸眼或矫正视力达到4.9以上；

3辨色力:无红绿色盲；

4.听音:两只耳朵分别距离音叉50厘米，可以分辨声源的方向。有听力障碍但佩戴助听器设备能够满足上述条件的，可以申请小型汽车、小型自动变速器车辆机动车驾驶证。

5.上肢:双手拇指健全，每只手的其他手指必须有三指健全，四肢和手指的运动功能正常。但如果指尖残缺或右手拇指缺失，可以申请小型汽车、小型自动挡货车、低速载货汽车、三轮汽车机动车驾驶证。

6.下肢:双下肢健全，运动功能正常，不等长不大于5厘米。但如果左下肢缺失或丧失运动功能，可以申请C2准驾车型小型自动变速箱汽车机动车驾驶证。如果右下肢和双下肢缺失或失去运动功能但可以自行乘坐的，可以申请领取小型C5残疾人自动乘用车机动车驾驶证。

7.躯干和颈部:无运动功能障碍。

C5异地驾驶证申请

残疾学生可以异地申请C5驾照，但要办理居住证。

C5驾驶证不准操作

新驾驶考试规定:残疾人驾驶考试流程

其次，申请机动车驾驶证需要提交哪些材料？根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十八条:首次申领机动车驾驶证，应当填写申请表，并提交下列证明材料:

申请人的身份证明；

(二)县级以上团级医疗机构出具的身体状况证明。申请残疾人小型自动载客汽车，应当提交省卫生部门指定的专门医疗机构出具的身体状况证明。

简单来说，想申请驾照，需要提交身份证(或者暂住证，有些地方需要两者复印件)和体检表。另外，你去驾校报名时，有些驾校还会要求你带一张一寸小白底彩色免冠照片(一般需要8张照片)。

最后，既然没有明文规定，为什么会出现“残疾人学车需要提供残疾证”的问题？

原来大部分地区都有残疾人学车的优惠政策。如果残疾人学开车，可以减免部分学费。此外，政策方(民政、财政部门或残联等。)还将补贴招收残疾人的驾校。正因如此，在资格考试中能否享受优惠政策就要有一个“门槛”，残疾人证就起到了这样的作用。

总而言之，要想得到优惠政策，需要按照当地这方面的政策规定来做，需要有残疾证。不过话说回来，即使没有残疾证，残疾人最多也可能享受不到优惠政策，这并不影响学车。

残疾赔偿金计算方法 @2019

意外伤残赔付是按照被保险人意外伤残赔偿金的计算方法 的残疾程度确定的。

一般分为7等级意外伤残赔偿金的计算方法 ，需要出具专业鉴定机构的残疾程度鉴定书。其赔付比例情况如下意外伤残赔偿金的计算方法 ：

1、第一级赔偿100%意外伤残赔偿金的计算方法 ；

2、第二级赔偿75%；

3、第三级赔偿50%；

4、第四级赔偿30%；

5、第五级赔偿20%；

6、第六级赔偿15%；

7、第七级赔偿10%。

一、什么是意外伤害保险

意外伤害保险对被保险人故意不当行为或疾病所引发的人身伤害，一般属于免责范围。投保人向保险人交纳一定量的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

二、意外伤害保险的保障项目

1、死亡给付；

2、残疾给付。

意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。

【法律分析】意外伤残赔偿金的计算方法 ：一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资意外伤残赔偿金的计算方法 ，二级伤残为25个月的本人工资意外伤残赔偿金的计算方法 ，三级伤残为23个月的本人工资意外伤残赔偿金的计算方法 ，四级伤残为21个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资意外伤残赔偿金的计算方法 ，六级伤残为16个月的本人工资级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一至十级伤残，至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准，两个标准的赔偿金计算方式不同。对一般的人身损害的，按关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。

【法律依据】：《人身损害赔偿解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年75周岁以上的，按5年计算。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级意外伤残赔偿金的计算方法 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准意外伤残赔偿金的计算方法 ，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上意外伤残赔偿金的计算方法 的意外伤残赔偿金的计算方法 ，年龄每增加一岁减少一年意外伤残赔偿金的计算方法 ；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

按照相关条款约定意外伤残赔偿金的计算方法 ，一级至四级伤残待遇标准如下：一级伤残支付一次性伤残补助金27个月意外伤残赔偿金的计算方法 的本人工资，二级伤残为25个月意外伤残赔偿金的计算方法 的本人工资。而如果是三级伤残的情况则为23个月，四级伤残为21个月。并且针对于补助津贴方面，按月享受伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资意外伤残赔偿金的计算方法 ；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。