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工伤手指筋接好怎样赔偿
工伤手指筋接好怎样赔偿
内容：
2024.05.19301人收看 -
上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
交通事故同等责任怎样赔偿
交通事故同等责任怎样赔偿
内容：(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任,不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任,不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。
2024.04.21365人收看 -
交通事故同等责任赔偿是怎样的
交通事故同等责任赔偿是怎样的
内容：交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任,（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,交通事故同责赔偿方法1、如果双方都是机动车交通事故同等责任赔偿是怎样的，赔偿方式是交通事故同等责任赔偿是怎样的，双方用各自交通事故同等责任赔偿是怎样的的交强险赔偿对方交通事故同等责任赔偿是怎样的，交强险不够赔偿交通事故同等责任赔偿是怎样的的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。
2024.04.20791人收看 -
浙江省工伤一至十级怎样赔偿
浙江省工伤一至十级怎样赔偿
内容：
2024.04.15396人收看 -
工地买社保工伤怎样赔偿
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内容：
2024.03.29154人收看 -
车祸工伤社保怎样赔偿
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内容：
2024.03.29421人收看 -
交通事故工伤公司怎么赔偿
交通事故工伤公司怎么赔偿
内容：
2024.03.28144人收看 -
没有买社保发生工伤怎样赔偿
没有买社保发生工伤怎样赔偿
内容：
2024.03.28394人收看 -
工伤没钱赔偿法律会怎样
工伤没钱赔偿法律会怎样
内容：工伤赔偿强制执行没有钱可以申请延期支付或者分期支付处理工伤没钱赔偿法律会怎样，强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体工伤没钱赔偿法律会怎样的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现,工伤职工死亡工伤没钱赔偿法律会怎样，参加工伤没钱赔偿法律会怎样了工伤保险的，是由工伤保险基金赔偿里面有参加工伤保险的，由用人单位赔偿,坐牢是因为要承担刑事责任而判工伤没钱赔偿法律会怎样的,赔钱是民事责任,二者不能相互替代。
2024.02.25351人收看 -
交通事故同时属于工伤，能得到双重赔偿吗？
交通事故同时属于工伤，能得到双重赔偿吗？
内容：劳动者在上下班途中，发生交通事故受伤，既属于工伤也属于交通事故，劳动者该如何维权？是否能够获得双重赔偿？
2024.02.20941人收看 -
划破手指的小工伤怎样赔偿
划破手指的小工伤怎样赔偿
内容：前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件划破手指的小工伤怎样赔偿，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡,在工作时间和工作场所内划破手指的小工伤怎样赔偿，因工作原因受到事故伤害的,属于工伤范围的有划破手指的小工伤怎样赔偿：在工作时间和场所内因工受伤的、在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的等,职工有在工作时间和岗位上突发疾病死亡的划破手指的小工伤怎样赔偿。
2024.02.15462人收看 -
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
内容：【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2024.02.12979人收看 -
有工伤企业应怎样赔偿员工
有工伤企业应怎样赔偿员工
内容：伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分,《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其有工伤企业应怎样赔偿员工他支出。
2024.02.12422人收看 -
员工交通事故无工伤赔偿
员工交通事故无工伤赔偿
内容：根据《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤员工交通事故无工伤赔偿：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的员工交通事故无工伤赔偿,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害员工交通事故无工伤赔偿，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.02.04730人收看 -
向公司申请工伤赔偿怎样写
向公司申请工伤赔偿怎样写
内容：由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.此致xxxxxx劳动和社会保障局申请人:xxx二oox年xx月xx日工伤赔偿申请书范文：申请人：某某性别：×年龄：××岁身份证号：123456789123456789住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：123456789被申请人：某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工，在工作期间出现工伤。
2024.02.02835人收看 -
一度烫伤算几级工伤怎样赔偿
一度烫伤算几级工伤怎样赔偿
内容：烫伤工伤认定标准及赔偿法律分析：一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月一度烫伤算几级工伤怎样赔偿,【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残一度烫伤算几级工伤怎样赔偿的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.01.1742人收看 -
烫伤算几级工伤怎样赔偿
烫伤算几级工伤怎样赔偿
内容：按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%烫伤算几级工伤怎样赔偿,烫伤工伤认定标准及赔偿一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月烫伤算几级工伤怎样赔偿,二级等于本人工资乘以25个月烫伤算几级工伤怎样赔偿,三级等于本人工资乘以23个月烫伤算几级工伤怎样赔偿,《民法典》第一千一百七十九条侵害烫伤算几级工伤怎样赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2024.01.16144人收看
