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上班期间开除学籍怎么赔偿
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内容：在《民法通则》第133条规定上班期间开除学籍怎么赔偿：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任,根据这些法律规定，未成年人造成他人损害，应该按照下列的原则来处理： 一、如果该未成年人不具有完全民事行为能力，即属于无民事行为能力人或限制民事能力人，应该由其监护人（在一般情况下是其父母）来承担民事责任,对于不具有完全民事行为能力的未成年人来说，如果造成别人损害的赔偿责任由谁承担，在很多法律中都有规定。
2024.03.03833人收看 -
上班期间得病怎么赔偿
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内容：通常情况下上班期间得病怎么赔偿，如果员工在上班期间突发疾病去世，那么近亲属可以先从工伤保险基金里领取六个月的上年度的职工月平均工资作为丧葬补助金、供养亲属抚恤金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金,根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024.01.1663人收看 -
上班期间受伤怎么赔偿
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内容：3.用人单位有缴纳 工伤保险 上班期间受伤怎么赔偿，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的 工伤待遇,根据《 工伤保险条例 》工伤处理上班期间受伤怎么赔偿： 1. 申请 工伤认定 ：人力资源和社会保障局 2.申请 劳动能力鉴定 ：市劳动能力鉴定委员会,《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.09.16510人收看 -
小时工上班期间受伤怎么赔偿
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内容：(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (五)辅助器具费 第30条 1、标准:按照国家规定小时工上班期间受伤怎么赔偿的标准从工伤保险基金支付 2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经 劳动能力鉴定 委员会确认,小时工工伤怎么赔偿伤 赔偿标准 ( 工伤保险 待遇标准) 一、 医疗保险 待遇 (一) 医疗费 第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议小时工上班期间受伤怎么赔偿的医疗机构治疗。
2023.09.01236人收看 -
上班期间出车祸公司怎么赔偿
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内容：法律依据上班期间出车祸公司怎么赔偿：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 ...,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2023.07.14635人收看 -
上班期间发生车祸怎么赔偿
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内容：根据 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条上班期间发生车祸怎么赔偿：第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤,企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的上班期间发生车祸怎么赔偿，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还,2、在上下班途中，遭遇的交通事故属于本人主要责任，则不属于工伤，劳动者可以享受病假待遇上班期间发生车祸怎么赔偿,3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其上班期间发生车祸怎么赔偿他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
2023.05.1754人收看 -
上班期间发生交通事故赔偿
上班期间发生交通事故赔偿
内容：法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证,上班期间发生交通事故赔偿我国《民法典》规定，侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
2023.05.17853人收看 -
上班期间出车祸怎么赔偿
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内容：以想获得工伤赔偿为例：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理上班期间出车祸怎么赔偿的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况),4、由于交通肇事者逃逸或者其上班期间出车祸怎么赔偿他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的上班期间出车祸怎么赔偿，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2023.05.17252人收看 -
上班期间突发心梗怎么赔偿
上班期间突发心梗怎么赔偿
内容：工作过程中自身突发疾病抢救48小时死亡上班期间突发心梗怎么赔偿的上班期间突发心梗怎么赔偿，参照工伤死亡进行赔偿上班期间突发心梗怎么赔偿，抢救过来的情况下这个不算工伤，如果单位未缴纳社保导致不能享受医疗保险报销的，单位承担这部分不能报销的损失赔偿责任，否则单位不需要对你进行任何的赔偿上班期间突发心梗工伤赔偿如果按照工伤对待上班期间突发心梗怎么赔偿，依据《 工伤保险条例 》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2023.05.01440人收看 -
上班期间疾病身亡怎么赔偿
上班期间疾病身亡怎么赔偿
内容：根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,人在上班期间死亡赔偿多少法律分析上班期间疾病身亡怎么赔偿：根据工伤保险条例第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡上班期间疾病身亡怎么赔偿，遭遇事故伤害死亡的上班期间疾病身亡怎么赔偿，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023.03.29334人收看 -
上班途中交通事故怎么赔偿
上班途中交通事故怎么赔偿
内容：企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的上班途中交通事故怎么赔偿，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
2023.02.05701人收看 -
厂里上班工伤怎么赔偿
厂里上班工伤怎么赔偿
内容：
2024.05.19547人收看 -
在工厂上班手指断了怎么赔偿
在工厂上班手指断了怎么赔偿
内容：
2024.05.19113人收看 -
试用期期间公司转让有赔偿吗
试用期期间公司转让有赔偿吗
内容：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿试用期期间公司转让有赔偿吗：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的试用期期间公司转让有赔偿吗,第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正,（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月试用期期间公司转让有赔偿吗。
2024.05.15113人收看 -
上班脚筋断了怎么赔偿
上班脚筋断了怎么赔偿
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2024.05.14940人收看 -
上班柜台撤柜怎么赔偿
上班柜台撤柜怎么赔偿
内容：公司柜台撤柜，安排员工去其它地方上班，员工不愿意去，可否要求赔偿2013年7月修订的的中华人民共和国劳动合同法中规定：“第四十条 有下列情形之一的上班柜台撤柜怎么赔偿，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后上班柜台撤柜怎么赔偿，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的上班柜台撤柜怎么赔偿。
2024.05.12486人收看 -
交通事故37怎么赔偿保险
交通事故37怎么赔偿保险
内容：
2024.05.070人收看 -
上班突发心梗怎么赔偿
上班突发心梗怎么赔偿
内容：上班期间突发心梗工伤赔偿如果按照工伤对待，依据《 工伤保险条例 》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金上班突发心梗怎么赔偿： （一）丧葬补助金为6个月上班突发心梗怎么赔偿的统筹地区上年度职工月平均工资上班突发心梗怎么赔偿,在工作单位突发心梗去世怎么赔偿1、根据《工伤保险条例》第十五条上班突发心梗怎么赔偿的规定上班突发心梗怎么赔偿，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应该视同工伤，享受工伤（工亡）待遇。
2024.05.0663人收看
