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腰椎l12压缩性骨折工伤几级
腰椎l12压缩性骨折工伤几级
内容：根据GB/T 16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎l12压缩性骨折工伤几级，形态异常腰椎l12压缩性骨折工伤几级，轻度功能障碍腰椎l12压缩性骨折工伤几级，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎l12压缩性骨折工伤几级，形态异常腰椎l12压缩性骨折工伤几级，轻度功能障碍腰椎l12压缩性骨折工伤几级，存在一般医疗依赖腰椎l12压缩性骨折工伤几级，无生活自理障碍。
2024.02.17988人收看 -
腰椎横突骨折2根属几级工伤
腰椎横突骨折2根属几级工伤
内容：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损腰椎横突骨折2根属几级工伤，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损腰椎横突骨折2根属几级工伤，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2024.01.09165人收看 -
腰椎骨折没动手术算几级工伤
腰椎骨折没动手术算几级工伤
内容：4、如果劳动者没有劳动合同及其腰椎骨折没动手术算几级工伤他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,需提交材料腰椎骨折没动手术算几级工伤：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等,椎间盘突出症未做手术者是十级具体要鉴定才能确定腰椎骨折属不属于伤残等级内属于几级一般说来手术腰椎骨折没动手术算几级工伤的9级，没有手术的10级，但是腰椎骨折没动手术算几级工伤我们不是专业人员，必须经过专业人员鉴定之后才会知道,腰椎骨折未手术能评几级伤残如果脊椎压缩骨折腰椎骨折没动手术算几级工伤，椎体前缘总体高度减少1/2以上者腰椎骨折没动手术算几级工伤,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定,2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。
2023.06.15529人收看 -
腰椎横突骨折三处工伤几级
腰椎横突骨折三处工伤几级
内容：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损腰椎横突骨折三处工伤几级，形态异常腰椎横突骨折三处工伤几级，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损腰椎横突骨折三处工伤几级，形态异常腰椎横突骨折三处工伤几级，轻度功能障碍腰椎横突骨折三处工伤几级，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2023.04.11735人收看 -
工伤腰椎压缩性骨折几级伤残
工伤腰椎压缩性骨折几级伤残
内容：若行手术治疗工伤腰椎压缩性骨折几级伤残，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.02.24325人收看 -
腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级
腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级
内容：若行手术治疗腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.02.24284人收看 -
腰椎多发骨折属工伤几级
腰椎多发骨折属工伤几级
内容：工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残脊柱压缩性骨折腰椎多发骨折属工伤几级，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20215.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,工伤腰椎骨折是几级伤残腰椎骨折一般属于七级至十级伤残腰椎多发骨折属工伤几级，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为腰椎多发骨折属工伤几级：七级伤残为13个月腰椎多发骨折属工伤几级的本人工资，八级伤残为11个月腰椎多发骨折属工伤几级的本人工资，九级伤残为9个月腰椎多发骨折属工伤几级的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.24230人收看 -
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
内容：
2024.04.0675人收看 -
腰椎骨折算几级工伤
腰椎骨折算几级工伤
内容：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20215.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残脊柱压缩性骨折腰椎骨折算几级工伤，前缘减少1/2以上者腰椎骨折算几级工伤，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定,腰椎骨折能评几级伤残腰椎骨折腰椎骨折算几级工伤，需要根据不同程度来进行鉴定腰椎骨折算几级工伤，一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残腰椎骨折算几级工伤，具体结果要根据实情伤情，以劳动能力鉴定结果为准。
2023.12.1214人收看 -
腰椎骨折工伤赔偿
腰椎骨折工伤赔偿
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇腰椎骨折工伤赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的腰椎骨折工伤赔偿，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金，标准为:七级伤残为1 3个月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.1291人收看 -
上海工伤腰椎骨折赔偿标准
上海工伤腰椎骨折赔偿标准
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的上海工伤腰椎骨折赔偿标准，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金，标准为:七级伤残为1 3个月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.12.12404人收看 -
腰椎骨折好了工伤有赔偿吗
腰椎骨折好了工伤有赔偿吗
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇腰椎骨折好了工伤有赔偿吗：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的腰椎骨折好了工伤有赔偿吗，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金腰椎骨折好了工伤有赔偿吗，标准为:七级伤残为1 3个月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个 ...。
2023.12.12655人收看 -
腰椎骨折工伤怎么赔付
腰椎骨折工伤怎么赔付
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇腰椎骨折工伤怎么赔付：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残腰椎骨折工伤怎么赔付的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.12744人收看 -
腰椎受伤算几级工伤
腰椎受伤算几级工伤
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资腰椎受伤算几级工伤,请点击输入图片描述（最多18字）工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残脊柱压缩性骨折腰椎受伤算几级工伤，前缘减少1/2以上者腰椎受伤算几级工伤，这个在8级左右腰椎受伤算几级工伤，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定腰椎受伤算 ...。
2023.12.12537人收看 -
腰椎骨折三根算几级伤残
腰椎骨折三根算几级伤残
内容：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎骨折三根算几级伤残，形态异常腰椎骨折三根算几级伤残，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损腰椎骨折三根算几级伤残，形态异常腰椎骨折三根算几级伤残，轻度功能障碍腰椎骨折三根算几级伤残，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖腰椎骨折三根算几级伤残，无生活自理障碍,腰椎横骨骨折3根能评上几级伤残腰椎骨折是几级伤残根据劳动能力还有工伤鉴定法腰椎骨折三根算几级伤残，首先十级伤残是腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折腰椎骨折三根算几级伤残，这属于十级伤残,你好腰椎横突骨折三根做工伤鉴定能评九级伤残吗应评定为九级伤残,5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2023.12.12311人收看 -
腰椎骨折工伤赔偿标准
腰椎骨折工伤赔偿标准
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇腰椎骨折工伤赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据腰椎骨折工伤赔偿标准：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资腰椎骨折工伤赔偿标准。
2023.12.12226人收看 -
腰椎骨折工伤九级赔偿
腰椎骨折工伤九级赔偿
内容：根据《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资腰椎骨折工伤九级赔偿,扩展资料：根据《工伤保险条例》：第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款腰椎骨折工伤九级赔偿。
2023.12.12110人收看 -
腰椎骨折了工伤补偿多少万
腰椎骨折了工伤补偿多少万
内容：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付腰椎骨折了工伤补偿多少万,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇腰椎骨折了工伤补偿多少万：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.11308人收看
